当院は、特定機能病院として高度な医療を提供するとともに、地域との連携を推進し、浜松市の医療を支えています。
「Heart 誠実と温かい心で向き合う、Art 自律した看護専門職として寄り添う、Life 尊い命とその人らしさを支える」という看護部の理念のもと、メンバーそれぞれが必要なときに自らの強みや専門性を活かして、リーダーシップを発揮できる組織をめざしています。
安全で質の高い看護の提供を目的に、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入し、2人が良きパートナーとして、対等な立場で、互いの特性を活かしながら、相互に補完し協力しあって看護を提供しています。
キャリアラダーを用いた教育体制が充実し、すぐれた人材育成に努めています。
自分らしくいきいきと働くことができる職場です。ぜひ、いっしょに働きましょう。
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募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:看護師、助産師合計70名程度 |
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募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:看護師、助産師合計70名程度 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | 履歴書(電子入力、写真添付) 成績証明書 (編入学者:編入前後の両方の学校分 助産学専攻者:助産学専攻分と看護学部分両方) 職務経歴書(任意様式・看護職歴がある方のみ) 免許証(写)(看護師免許等所持者の方のみ) |
選考方法 | 書類選考、面接 |
お問合せ・採用窓口 | 応募書類及び募集等に関するお問い合わせ 浜松医科大学人事課任用係 TEL 053-435-2117 FAX 053-435-2177 E-Mail:ssn@hama-med.ac.jp 看護業務の詳細は看護部へ TEL 053-435-2627 FAX 053-435-2628 |
勤務地 | 静岡県 | ||||||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2023年度実績
・主要手当=夜勤手当+超過勤務手当(実働時間による実績給) |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
二交替制(一部三交替制) |
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週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 合計約4.32か月分 |
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退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||||||
社会保険 | 社会保険(健康保険・厚生年金)に相当する保険(文部科学省共済組合)、労働者災害補償制度、雇用保険 | ||||||||||||||||||||
休日休暇 | 休日…4週8休制(週38時間45分勤務) 休暇…年次有給休暇20日、特別休暇あり(夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇他) |
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寮社宅 | 家賃無料の宿舎あります。 職場まで徒歩3分。 安心のセキュリティ(建物玄関と部屋の玄関の2重ロック、緊急ブザー付) ・ワンルーム ・バストイレ付 ・冷暖房完備 ・クローゼット付 ・無料駐車場 |
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被服 | ユニフォーム貸与 | ||||||||||||||||||||
保育施設 | 敷地内保育所あります 対象:0歳から就学前まで 定員:35名 基本保育:7時30分〜18時30分 |
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その他福利厚生 | 映画観賞券の割引 | ||||||||||||||||||||
教育 | 新人が早く職場に馴染み、キャリアアップできるよう教育システムを整備。大学院への進学、学外研修制度、教育・研究における大学との連携など、浜医の特性を活かした支援も充実しています。 | ||||||||||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 8.3年 | ||||||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.3日 | ||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |