北里大学病院は神奈川県にある急性期に特化した特定機能病院です。
「医療の質の向上と医療安全の推進」「地域医療連携に根ざした地域医療への貢献」「臨床研究の推進と最先端医療体制の実現」の3項目を活動目標として掲げます。
より安全で質の高い医療を「共に創りだす」ことで、「患者中心の医療」を目指す我々の取り組みに一人でも多くの方に共感いただけると大変嬉しく思います。
インターンシップやWeb就職説明会など開催しております。詳細は、ぜひ北里大学病院看護部Webをご確認ください！
北里大学病院は、一人ひとりの看護職の成長をサポートすることが組織全体の活性化につながると考え、1996年からクリニカルラダーを導入しています。人材育成は、エンカレッジ（励ます・勇気付ける・承認する）することが基本であると考えています。クリニカルラダーによる教育支援は、このエンカレッジを基盤として構築しました。エンカレッジすることは、スタッフ一人ひとりの個性を認めることであり、多様性を認めることにより、相互信頼できる組織文化が培われています。
2015年度には、コンピテンシーを導入し、クリニカルラダーをバージョンアップしました。ジェネラリストはクリニカルラダー、スペシャリスト・教育者・管理者はキャリアパスとして作成し、それぞれの成果責任を明確にしました。コンピテンシーは、成果を生み出すための個人の行動特性です。それを強みととらえ、看護職それぞれが自身の強みとなるコンピテンシーを活用しながら、患者様への成果を上げ、それにより自身も成長していくことをコンセプトとしています。
