新須磨病院の病院情報

【教育・キャリアアップ】　少人数だからこそできる、安心のサポート体制

新人看護職員研修ガイドラインに沿って行っています。独自で行っていることは、配属先が決まる前の4月に行うローテーション研修です。外来や病棟・手術室をまわり、夜勤も1回行うことで、様々な場面での患者の様子を知り、それぞれの部署の雰囲気を知る機会としています。また、社会人1年目ということで、社会人としての心構え研修（COCORO研修）を行っています。社会人として必要なマナーやルール、考え方など学んでいただいています。
技術面に関しては、現場教育を中心に行っていますが、採血や静脈注射など侵襲の高い技術は研修でしっかり知識・技術を学ぶことで、患者にとって安全で安心して実践できるような体制を整えています。