地域住民に選ばれる心のこもった看護・介護を提供
指扇病院グループは、JR指扇駅から徒歩10分さいたま市西区に位置し、二次救急指定の指扇病院、医療療養病床の指扇療養病院、介護老人保健施設びわの葉と3つの機能を持った施設が連携し、地域の多様なニーズに対応しています。
少子高齢社会が進む中で、看護に求められる期待は今まで以上に高まっています。
社会の期待に応え患者中心のより良い看護を提供していくためには、職員が安心していきいきと働き続けられ「ここで働いていてよかった」と思えることが大切です。
当病院では、出会った職員がどこでも何度でも気持ちの良い挨拶をする習慣があります。
病院職員ワンチームとして互いに助け合い支え合える働きやすい職場づくりに力を入れています。
ただいま、病院見学を随時受け付けています。
★26年卒対象の説明会を掲載しています。
病院施設や看護師寮などご案内いたします。
https://www.youtube.com/channel/UC_beXhQZNJL6DzAdJIC8suA
三慶会看護部では、新人看護職員の支援体制として「メンターシップ＋チーム支援型」を採用しています。
「メンターシップ＋チーム支援型」は、新人看護職員に対してチームを作り、全職員が何らかの役割を担い、チームに参画しながら新人を教育・支援するシステムです。
働く職員にとっても安心して永く勤められ、生き甲斐とやり甲斐のある快適な事業所であるために職員寮の整備と設備の充実を計っています。
マンションタイプの独身寮は、モニター付きインターホン、キッチン、シャワー付き洗面台、ウォシュレット付きトイレ、バスルーム、浴室乾燥機、クローゼット、エアコン、全自動洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、インターネットを完備。 何も持たずに来ても、すぐに生活ができる充実ぶりです。（5棟、全83室）
新人看護師のリアリティショックを最小限にし、職場にスムーズになじめるように、 また、個々の主体性を育み、専門職として成長できるよう組織全体で支援します。
◆入職時オリエンテーション
・三慶会理念・病院理念・求める人材
・組織・就業規則・人事考課と目標管理・看護部理念・看護体制・目標・教育体制
・医療安全・感染管理・栄養管理・褥瘡予防・災害看護
・他職種との関わり（医事課・薬剤部・放射線科・理学療法・ソーシャルワーカー）
・看護技術・救急看護・高齢者看護・医療機器の取り扱い（DC・輸液ポンプ人工呼吸器）
・グループワーク・先輩の体験談
・きずな研修（カウンセラーによる研修）
学習ハンドブック・チェックリストに沿って個別性にあわせ1年間計画的に行います。
毎月振り返りを実施、次のステップへ目標を立てます。
