先輩スタッフが親身にサポート。職種をこえて全職員が新人や後輩を育てようという教育的風土が自慢です
臨床研修看護師の仲間たちです！
研修看護師と2年目看護師との交流会。悩みや不安は先輩と話して解決できます。
当院は「断らない医療」を理念とし、24時間365日、一般の医療機関では対応できない救急症例に対して高度な医療を提供しています。
また、赤十字の使命である災害救護や国際救援に職員を派遣するとともに、徳島や近隣県での災害発生時にも十分に機能を発揮できるよう、日頃から訓練を行っています。
教育面では、全国で初めて「臨床研修看護師制度」を導入。
1年間かけて救急部門と一般病棟をローテーションしながら、じっくりと知識の幅を広げられることが特徴です。
救急病院という性質上、忙しい毎日ではありますが、福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりを目指しています。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。みなさまのご応募をお待ちしています！
日本赤十字社は職員の仕事と子育ての両立を支援していくため、「日本赤十字社次世代育成支援行動計画」を策定しています。
徳島赤十字病院は院内保育所の設置のほか、「日本赤十字社育児休業制度」や「育児短時間勤務制度」を通して、積極的に職員の子育てを支援しています。
