病院の理念と基本方針に基づいて誠実に看護を実践いたします。
私たちは患者さまの安全を守ります。
心への配慮に努めます。
継続教育は新卒看護職員を２年かけて一人前として育成する看護実務研修と５年間でジェネラリスト育成のための院内教育プログラムを整備しています。その後は、専門性を追求する選択可能なキャリアアップのための支援体制も整備されています。
新卒看護職員が安心して働ける職場環境の調整と、結婚・出産・育児等生活環境の変化に応じたワークライフバランスを保ちながら、ライセンスを活かし働き続けれる職場環境の調整に努力しています。
