新採用者看護技術研修では、部署への配属後すぐに必要な看護技術について、少人数制で実施しています。看護手順によるデモンストレーションをうけ、技術チェックリストで確認しながら演習ができ自信がつきます。
夜勤開始前の６月には、救急看護のシミュレーション研修があり、安心して夜勤に入れるように支援します。シナリオ形式で進む患者急変場面への対応を、見学・練習・実践へと段階を追い、覚えていきます。
病棟のカンファレンスでは、医師やコメディカルとの意見交換により、多角的な視点で方針を決定し、患者にとって最良な医療の提供を目指しています。先輩看護師の発言から学ぶことも多いです。
看護部は「心のこもったあたたかい看護の提供」を理念として、地域の皆様に信頼され、安全で安心できる質の高い看護サービスを提供できるよう日々研鑽、努力しています。また、一人一人の職員が専門職業人として成長できるよう支援を行い、現在ではさまざまな分野の認定看護師や専門看護師が、病院だけでなく地域まで活動を広げています。また、新採用者に対しては専任の教育担当看護師長を配置し、一人一人に目を向けたきめ細かな指導・支援態勢をとっています。看護の基礎を学びながら、安心してそれぞれのペースで成長していける環境がここにはあります。学生の皆様、是非私たちと一緒に西埼玉中央病院で働いてみませんか。
患者さんが来てよかった。
職員もこの病院に来てよかった。
学生もこの病院に来てよかったと思える病院を目指します。
これは、当院の院長のメッセージです。
地域住民の方々の健康管理を担う病院として“Your Disease”から“Our Diesease”へ、スタッフ一同、患者・家族の皆様とともに病気と取り組んでまいります。
| 郵便番号 | 〒359-1151 |
|---|---|
| 住所 |
埼玉県 所沢市若狭2-1671 
|
| 電話番号 | 04-2948-1111 |
| 開設年月日 | 1973年 4月 1日 |
| 病院長名 | 小村 伸朗 |
| 看護部長名 | 土渕 真紀子 |
| 病床数 | 325床 |
| 職員数（看護職員数） | 410名 (200名) |
| 平均年齢（看護職員） | 33歳 |
| 看護方式 | プライマリーナーシング 固定チームナーシング |
| 診療科目 | 内科･消化器科･循環器科･呼吸器内科・精神科･神経内科･小児科･外科･整形外科･脳神経外科･皮膚科･泌尿器科･ 産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科･放射線科･ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科･歯科・麻酔科 |
| 付属施設 | 独立行政法人国立病院機構西埼玉中央病院附属看護学校 |
| 外来人数 | 427名／日平均 |
| 入院人数 | 204名／日平均 |
| 看護配置 | 一般病棟 ７：１入院基本料 |
| 理念・方針 | ○病院の理念 “病む人に心の通う質の高い医療をめざします” ○基本方針 職員は常に研鑽に励み、安全で、より良い医療（高度な医療）の提供につとめます すべての患者さまの医療を受ける権利を尊重し、心のこもった支援をめざします 周辺の医療機関と連携・協力し、継続的に安定した効率の良い医療をめざします |
| 病院HP | https://nishisaitamachuo.hosp.go.jp |
埼玉県さいたま市緑区三室2460
1953年の開設以来、地域の基幹病院として市民の健････
埼玉県和光市諏訪2-1
当院は循環器疾患の基幹病院、地域医療支援病院及び地････
埼玉県蓮田市黒浜4147
当院は呼吸器疾患（含結核）、神経・筋疾患（含筋ジス････
