当院は政策医療として機能付与されているがん・循環器疾患・成育医療に関する専門医療施設です。北関東地区の総合医療施設として、診療・臨床研究及び研修医・レジデントの教育研修等に積極的に取り組んでいます。また、茨城県の中部・北部唯一の救命救急センターを有する第三次救急医療施設です。平成22年4月にフライトナースが7名任命され、7月に地域医療機関及び消防機関等との密接な連携のもと、ドクターヘリの本格始動が開始されました。看護部では「満足いただける看護」を提供するために、優しさ・強さ・誇りをもって看護しています。新人が安全で信頼のおける看護が提供できるように、新人看護師教育も充実しています。チームの皆でフォローしますので、是非「チーム水戸」のメンバーに入りませんか。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：16名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：約60名程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 独立行政法人国立病院機構関東信越グループ事務所規定の受験願書、卒業見込み証明書、成績証明書 有資格者 受験願書、看護系学校卒業証書（写）看護師免許（写） |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 事務部管理課給与係（内線２０３６） |
| 勤務地 | 茨城県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
上記基本給に加えて、以下の手当が加算されます。 住居手当、扶養手当、扶養手当、超過勤務手当、 夜勤手当、夜間看護等手当、専門看護手当、特殊業務手当、 診療看護師手当、派遣手当、救急呼出等待機手当など。 ※夜間看護等手当、夜勤手当につきましては都度お支払いしております。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
4週155時間勤務（4週8休制） 日勤ロング8：20〜18：30 ＊上記は一例であり、病棟により開始時間に違いあり。 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 〇賞与6月と12月の年2回合わせて基本給の約4.2月分 〇昇給年1回勤務実績等に応じて昇給（5000円〜10000円） |
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| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 【公的保険・年金等】 厚生労働省第二共済組合に加入 共済組合の福利厚生制度を利用できます。 |
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| 休日休暇 | 4週8休制 【休暇】 1.年次休暇（有給） 暦年（1/1〜12/31）につき最高20日（残日数は翌年に繰越し）付与されます。4月1日採用者は、15日付与されます。 2.病気休暇（有給） 負傷又は疾病の場合に、医師の診断書等に基づき必要期間付与。 3.特別休暇（有給） リフレッシュ休暇3日、結婚休暇5日 産前6週間・産後休暇8週間 【休業】 1.育児休業 2.育児短時間休業 3.育児時間 |
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| 寮社宅 | 敷地内にあり | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり | ||||||||||||||||
| 教育 | 全職員が新人看護師に関心を持ち、皆で新人看護師を育てるという組織文化の醸成が重要です。当院では「チーム型支援体制」で新人看護師をサポートしています。 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.8年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア |
