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平成30年に新棟オープン!
地域周産期母子医療センター、緩和ケア病棟、救急部(ER)開設予定。
◆資料請求、インターンシップ等は病院HPよりお申込みください。
病院HP(https://nho-saitama-kangobu.hp-recruit.jp/)
募集情報
募集職種(採用人数) (2018年採用) |
看護師:決定次第掲載します。 |
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募集職種(採用人数) (2019年採用) |
看護師:若干名 |
募集職種(採用人数) (2020年採用) |
看護師:決定次第掲載します |
募集職種(採用人数) (2021年採用) |
看護師:決定次第掲載します |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | 関東信越グループの公式サイトの「職員採用情報」をご覧ください。 http://www.hosp.go.jp/~kansin/ |
選考方法 | 筆記、論文 |
お問合せ・採用窓口 | 担当者 木村(人事担当) 吉浦、切手(副看護部長) 電話 048-462-1101 |
待遇と勤務
勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2015年度実績
給与規定に基づき、条件に応じて下記の手当を支給(27年度実績) (住居手当、通勤手当、業績手当、夜間看護等手当、専門看護手当、救急呼出待機手当、一律地域手当、扶養手当、時間外勤務手当等) |
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勤務体系・勤務時間 |
4週155時間勤務(4週8休制) |
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週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
昇給/賞与 | ※平成27年度実績 【昇給】毎年1回(5000〜10000円程度)【業績手当(ボーナス)】年間基本給の4.1ヶ月分 支給日6/30、12/10【年度末賞与】医業収支が良好な病院に支給 |
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退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
社会保険 | 厚生労働省第二共済組合 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
休日休暇 | ※平成27年度実績 年次休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇、忌引等)、育児休業、介護休業あり |
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寮社宅 | 単身向け宿舎あり | ||||||||||||||||||||||||||||||||
被服 | 支給 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
保育室 | 院内保育施設あり 2ヶ月以上満6歳まで(未就学児) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
教育 | 国立病院機構における教育プログラム“Actyナース”(Art Create Theory)に加え、埼玉病院独自の教育プログラムを採用。 【患者家族主義、職員家族主義】を掲げる埼玉病院は、患者さんにも職員にも寄り添っていきます。 |
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新卒採用実績者数 |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、手術看護、小児救急看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |