当院は、精神疾患、神経・筋疾患、重症心身障害に対する政策医療を行っています。看護部の理念は、人間の尊重と人権を尊重し、誰からも信頼される質の高い看護を提供します。心と体に障害を持たれた方が地域で安心して生活できるよう在宅への継続した看護を実践しています。患者様一人ひとりを大切にする看護に取り組んでいます。
採用試験は随時行っています。
当院のホームページをご確認ください。
【2024年4月採用について】
まだ7名ほど採用枠がございます。応募の際は当院へぜひご連絡下さい。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：10名程度 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | ○新卒者 ・受験願書 ・配置希望病院票 ・看護学校の卒業見込証明書 ・看護学校の成績証明書 ○有資格者 ・受験願書 ・配置希望病院票 ・看護学校の卒業証書(写)又は卒業証明書 ・看護師免許証(写) ※詳細については、国立病院機構関東信越グループ及び当院ホームページの確認をお願いします。 |
| 選考方法 | 論文試験・面接試験 ※詳細については、国立病院機構関東信越グループ及び当院ホームページの確認をお願いします。 |
| お問合せ・採用窓口 | 担当：給与係長 電話：025-534-3131（内線2604） |
| 勤務地 | 新潟県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
諸手当内訳：特殊業務手当（精神）12,500円、特殊業務手当（神経筋・重心）25,000円 別途支給：通勤手当、扶養手当、住居手当、夜間看護手当、夜勤手当、専門看護手当、業績手当、時間外勤務手当 等 ※夜間看護手当、夜勤手当、時間外勤務手当（実績給のため全て都度） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
4週8休制（4週155時間勤務） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】月額基本給の約4.2ｹ月分（支給日6/30・12/10） |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 厚生労働省第二共済組合保険（ただし労働保険に加入） | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制・祝日については代休・年次休年間20日（20日限度で翌年に繰越可能・4/1採用時は15日付与）・リフレッシュ休暇・病気休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等 | ||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | 看護宿舎あり | ||||||||||||||||||||
| 被服 | 貸与あり | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 教育担当看護師長が専任で従事し、計画的な看護教育を行いながら看護スタッフをバックアップします。シミュレーターを整備し、看護技術のトレーニング環境を充実。職場ではプリセプターを中心にスタッフが一丸となって支えます。 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 11.1年 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 精神看護 ●認定看護師 感染管理、認知症看護 |
