当院は国の政策医療の一端である精神医療と重症心身障害児(者)医療を担っています。
☆精神科については、精神科救急や急性期に対応できる治療体勢と環境整備につとめ、安心できるパーソナルスペースの保証、病初期の最も合理的な薬物療法と、心理・社会的な関わりを目指しています。
☆医療観察法にもとづく入(通)院医療機関の指定をうけて、心の病と犯罪という二重の負の部分に、最も合理的な治療的関わりと深い人間理解を追求します。
重症心身障害児(者)医療でも精神医療同様、安心できるパーソナルスペースと、様々な職種の人々による庇護とQOL(日常生活の質)向上のためのアプローチが必要です。
恵まれた自然環境を生かし、人の心身全体の領域にかかわる技術やセンスを重んじます。治療をうける方々のみならず、外部の方々からの御指摘や御批判にも真摯に耳を傾け、少しでも良い医療をと考えています。
人のこころに触れる看護を一緒に目指しませんか。精神科看護技術のみならず基礎看護技術等の研修プログラムも行っています。
中途採用も随時受け付けています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：10名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | ・見込みの者 受験願書、配置希望施設票、高等学校の卒業証書（写）または卒業証明書、養成校の卒業見込証書（写）、成績証明書 ・有資格者 受験願書、配置希望施設票、看護師免許証（写） 詳しくは関東信越グループの公式サイトの 「採用情報」をご覧ください。 https://kanshin.hosp.go.jp/cnt1_00018.html |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 【採用窓口】 管理課庶務係長 〒386-8540 長野県小諸市甲4598 Tel:0267-22-0870 FAX:0267-23-7034 |
| 勤務地 | 長野県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2021年4月実績
給与規定に基づき、条件に応じて下記の手当を支給（2年度実績） （住居手当、通勤手当、業績手当、夜間看護等手当、専門看護手当、救急呼出待機手当、寒冷地手当、扶養手当、時間外勤務手当等） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
4週155時間勤務（4週8休制） ※令和2年度実績 |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | ※令和3年度実績 【昇給】毎年１回（5000〜10000円程度）【業績手当（ボーナス）】年間基本給の4.2ヶ月分 支給日6/30､12/10【年度末賞与】医業収支が良好な病院に支給 |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 厚生労働省第二共済組合 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | ※令和3年度実績 年次休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇、忌引等）、育児休業、介護休業あり |
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| 寮社宅 | 看護師宿舎有り（単身向け） | ||||||||||||||||
| 被服 | 看護衣貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 敷地内に保育所有り | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 条件により通勤手当、住居手当の支払いもあります | ||||||||||||||||
| 教育 | NHOActyナース（能力開発プログラム）準じて、経年別教育を実施しています。 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、認知症看護 |
