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氏名 | A・O |
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病院名 | 慶應義塾大学病院 |
所属診療科目 | 一般消化器外科 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 北里大学 |
卒業年 | 2021年卒業 |
当院の教育プログラムに魅力を感じたからです。一人ひとりの成長に合わせてステップアップしていくことで技術や知識、判断力を確実に習得できると考えました。また、私は看護師になるうえで様々な疾患に対応できる看護師になりたいと考えていました。当院ではジェネラリスト・ナースの育成に力を入れていることから目標が一致し、充実した教育環境で看護師として成長できると考え入職を決めました。
病院の教育システムや勤務形態です。新人教育のプログラムはインターネットで情報を得ることができます。さらに実際に働いている看護師に話を聞くことでさらに自分が働くイメージがしやすくなると思います。勤務形態に関しては自分の体力やライフスタイルに合った形態を選択することが大切だと思います。
[最終学年の前年]
■11月
病院研究
■1月
インターンシップに参加
[最終学年]
■5月
エントリーシート提出
■6月
採用試験
■7月
内定
■2月
国家試験
一番大変だった事は1日の時間管理です。働き始めて看護師の業務の多さに驚きました。たくさんの業務を抱えながらも丁寧に安全に看護を提供するためには常に時間を管理することが大切です。初めのころは慣れずに大変でしたが、先輩と1日を振り返り修正点を明らかにし次の日に修正していくことを繰り返すうちに段々慣れていきました。
嬉しかったことは患者さんの元気になっていく姿を近くで見ることができることです。さらに「ありがとう」と言っていただくと看護師という仕事にやりがいを感じることができます。
フィジカルアセスメント研修では基本的な観察ポイントやフィジカルイグザミネーションを学ぶことができるのですぐに現場で活かすことができます。
■4月
☆入職☆
新採用者オリエンテーション
基礎看護技術演習
急変時の看護研修
■5月
スキルアップトレーニング
■7月
看護過程とフィジカルアセスメント研修T
リラクセーション
■8月
スキルアップトレーニング
■10月
看護過程とフィジカルアセスメント研修U
リフレッシュ研修
■3月
看護過程とフィジカルアセスメント研修V
静脈注射研修
病床数 | 950床 |
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診療科目 | 内科(循環器、呼吸器、消化器、腎臓・内分泌・代謝、神経、血液、リウマチ・膠原病)/外科(一般・消化器、呼吸器、心臓血管、脳神経、小児)/整形外科/リハビリテーション科/形成外科/小児科/産科/婦人科/眼科/皮膚科/泌尿器科/耳鼻咽喉科/精神・神経科/放射線治療科/放射線診断科/麻酔科/救急科/歯科・口腔外科/総合診療科/臨床検査科/病理診断科/メモリークリニック/セカンドオピニオン/感染症外来 |
看護方式 | 慶應チームナーシング方式 |
看護配置 | 一般病棟 7:1 |