入職を決めた理由

病院見学に参加した際、現在働いている病棟の雰囲気が良く、スタッフの方が楽しそうに働いていたのが印象的で、当院に入職したいと思いました。患者さんへの丁寧な対応はもちろんですが、スタッフ同士の雰囲気の良さが伝わってきました。実際に入職してからも、一人で患者さんを受け持つまで、いつでも先輩が近くにいて相談できる環境なので、病棟に配属になった直後から安心して看護をすることができました。

病院選びで重視した点

�@福利厚生�Aプライベートの時間大切にしたい、という2点を重視して病院を選びました。�@福利厚生の面では、有給休暇や育児休暇の取りやすさも重視して病院を探していました。同じ病院で長く働きたかったので、仕事と私生活を両立していくためには、休暇の取りやすさが大事だなと思っていました。当病院は希望の休みが取りやすく、連休を作ってリフレッシュしたり、出産、育児休暇も積極的にとることができる印象です。�A立地の面で、当院のある八潮市は都内が近いのでプライベートも充実することができます。ディズニーランドに車で30分で行くことができるので、仕事に疲れてもすぐに夢の国にいきことができます！

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■7月
　病院の資料集め、情報収集（10ヶ所ほど）

■8月
　合同説明会に参加

■1〜3月
　病院見学、インターンシップ


［最終学年］
■6月
　上旬：採用面接
　下旬：内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目は、知識・技術が思うように身につかず、できないことが多く感じることが多く、看護師に向いていないと感じることが多くありましたが、不安なこと分からないことを、一緒に解決してくださる先輩方のおかげで3年間働き続けることができました。できないことが多く、泣くことも多かった1年目ですが、点滴を刺せた時や一人でできることが増えていくことが毎日嬉しく、それを一緒に喜んでくれる優しい同期や親身になってくださる先輩と一緒に働くことができて本当に良かったと思います。当院の看護師は患者さんへの寄り添う気持ちを大事にしているように、後輩への寄り添う気持ちを持った先輩看護師がたくさんいます！

新人研修内容の特長

当院の新人研修の中に、5月から1ヶ月間ローテーション研修の期間があり、全病棟で研修し病棟の雰囲気を知ることができます。興味のある分野を見つけて、自分に合う病棟を選ぶことができるのが特徴です。学生のうちに興味のある分野が定まっていない人も、安心して入職できます！また看護師1年目は、「基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する」という大きな目標の元、プリセプターの看護師が技術の進捗状況を把握し、できるだけ多くの技術を繰り返し経験することで、自信をもてるような教育体制がとられています。また、配属されてからは、その日できたこと、わからなかったことを振り返りシートに記入して先輩と共有し、その日の疑問をその日のうちに解決できるような取り組みをしています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　注射法、輸液、暴露防止について

■5月
　病棟ローテーション（全病棟を5日間ずつ研修し、病棟の雰囲気を知る）
　下旬に配属部署の希望用紙提出、配属部署決定
　薬剤管理、輸液機械の研修

■6月
　配属、入職後3ヶ月フォローアップ研修

■8月
　救命救急

■9月
　夜勤開始、入職後6ヶ月フォローアップ研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■10月
　12誘導、心電図

■11月
　1年生リフレッシュ研修

■1月
　体験発表会（同期どうしで看護の体験を共有し、学びを深められる）

■3月
　入職後12ヶ月フォローアップ研修

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