入職を決めた理由

大学病院でありハイリスク分娩も多数あり多くの症例を学べることです。また助産師外来や、相談外来など助産師の活躍の場が多く先輩からさまざまなことを学びたいと思い入職を決めました。

病院選びで重視した点

私が病院選びを重視した点は、『通いやすさ』や『教育体制、研修』などです。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■5月
　採用試験

■6月
　内定
　職場見学

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

まずは環境に慣れることが大変でした。日勤ばかりでなく、夜勤が始まると生活リズムをつかむのも大変でした。産科病棟は優しく丁寧に指導してくださる先輩ばかりで、１年目は多くのことを学びました。産婦さんと一緒に分娩に望むとき、感謝の言葉をいただいた時は嬉しかったです。

新人研修内容の特長

ローテーション研修があったので、いくつか他科でまなぶことができたのは実際に配属されてからも役に立ったと感じています

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆

■5月
　ローテーション研修

■6月
　配属
　新任者オリエンテーション
　配属後1ヶ月研修

■9月
　前期の振り返り、後期の課題

■10月
　労務管理、認知症（せん妄）

■12月
　緩和ケア、看護倫理研修

■2月
　安全管理、年間のまとめ

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