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先輩ナース特集

Profile

氏名
新村真菜(ニイムラマナ)
病院名
東京医科大学病院
所属診療科目
小児科
役職・資格
看護師
卒業学校
東京医療保健大学
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

就職試験を受けるにあたり、複数の病院の説明会やインターンシップに参加しました。その中でも当院の、入職して2週間は基礎的な研修を集中して受けられる事などを始めとした新人の研修制度・サポート体制が自分に一番合っていると感じたことが、入職を希望した理由です。また、インターンシップに参加した際につかせていただいた看護師の方が楽しく働いていると言っており、自分も一緒に働きたいなと思ったのも入職を決意した理由の一つです。

病院選びで重視した点

病院を選ぶ際に、いくつか自分の中で譲れないポイントを持っていると見学に行った際に比較しやすいと思います。私が重要視した点は、『教育体制』と『職場の雰囲気』でしたた。また、大学入学時より一人暮らしをしていたので寮への入寮を希望しており、寮が充実しているところも重要な要件の一つでした。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■8月
 病院見学・説明会への参加

■1月
 大学内で説明会(同窓生による病院説明会)

■2月
 合同就職説明会

■3月
 インターンシップに参加

【最終学年】
■4月
 就職準備(面接指導、履歴書添削)

■5月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

業務内容を覚え技術を復習しながら一つひとつやっていくことは大変でした。そして小児科配属であったため、各発達段階についての特長などをもう一度復習しなければいけない面でも、とても大変でした。しかし子ども達が元気に退院して行く様子や笑顔が見られた時は、元気になる過程の一部分に自分が関われていることがとても嬉しかったです。また、患児や保護者の方に名前を覚えてもらえた時は、自分の関わりが少しでも認められた気がして働いていて良かったなと思いました。

新人研修内容の特長

入職して約2週間は所属に配属されず、新人看護師全員で集合研修を受けます。集合研修が終わると、各部署へと配属され、業務が始まるという流れとなります。全体での集合研修では基礎的な技術を中心に学べるため、就職して急に働き始めるのではなく、ゆっくりと学ぶことができ安心感が持てました。また、配属先以外の同期ともコミュニケーションをとることができ仲良くなれ、幅広い交友関係が築けました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入職時オリエンテーション
 看護部初期研修【中央技術研修】

■5月
 教育担当者(新人看護師専従者)と面談
 CPR・AEDプロバイダー研修
 重症度・医療,看護必要度研修

■6月
 看護部新人集合教育 フォローアップ@(宿泊)
 輸血研修

■9月
 看護部新人集合教育 フォローアップA

■10月
 看護部新人集合教育《急変時の看護》

■11月
 看護部新人集合教育《人工呼吸器装着時の看護》

■12月
 看護部新人集合教育 フォローアップB

■2月
 看護部新人集合教育《逝去時の看護》

■3月
 看護部新人集合教育 フォローアップC

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人東京医科大學 東京医科大学病院

〒160-0023 東京都 新宿区西新宿6-7-1

  • 病床数/904床
  • 診療科目/総合診療科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病・代謝・内分泌科、リウマチ・膠原病科、脳神経内科、消化器内科、腎臓内科、高齢診療科、臨床検査医学科、メンタルヘルス科、小児科、呼吸器外科・甲状腺外科、心臓血管外科、消化器外科・小児科、乳腺科、眼科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、整形外科、形成外科、麻酔科、皮膚科、歯科口腔外科・矯正歯科、産科・婦人科、泌尿器科、放射線科、臨床腫瘍科、感染症科
  • 看護方式/モジュール型継続受け持ち方式
  • 看護配置/一般病棟 7:1

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