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先輩ナース特集

Profile

氏名
藤田杏菜(フジタアンナ)
病院名
東京医科大学病院
所属診療科目
循環器内科・腎臓内科
役職・資格
看護師
卒業学校
北海道文教大学
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

元々最先端の知識や技術が学べる東京の大学病院で働きたいと思っており複数の病院のインターンシップに参加しました。その中でも当院は1年目から正しい看護技術や知識を身に付けるための教育プログラムが整っているうえ、数多くの症例を学ぶことができる環境である事を知り候補に上がりました。また部署体験をさせて頂いた際、看護師と会話をする患者の表情や態度からどの看護師とも信頼関係が構築されていること、温かな看護が提供されていることに惹かれました。更に都心へのアクセスがしやすい立地、地方出身であるため寮があることも決め手となりました。

病院選びで重視した点

私は教育プログラム・福利厚生が整っていることや自身の価値観と病院理念が一致していることを重視して病院選びを行いました。新卒時よりエビデンスに基づいた正しい知識や技術を身に付けることで応用の利いた柔軟な考えを持てる看護師になると考えました。また自身の価値観と病院理念が一致していなければやりたい看護を提供できなくなり、いつか看護が楽しいと思えなくなってしまう日がくると思い、インターンシップに積極的に参加し病院の理念や雰囲気を体感するようにしました。さらに都心へすぐにアクセスできる立地の方がプライベートも充実でき仕事を行う上での活力になる思うので私は立地も重要視しました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

[最終学年の前年]
■12月
 インターネットで地域の病院や関東の病院、個人病院や大学病院の違い等について調べる

■1月
 合同説明会に参加

■2〜3月
 複数の病院のインターンに参加


[最終学年]
■4月
 就職希望先決定
 大学で就職試験対策開始

■5月
 東京の1回目の採用試験を受験

■6月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私が最初に配属となった病棟は外科の混合病棟でしたがCOVIDー19の流行により入職して直ぐにCOVIDー19を受け入れる専門の病棟になりました。1年目が学べる環境を増やすという病院の配慮により1年目の9月から同期はそれぞれ違う病棟への配属となり2回目の新しい環境に不安でいっぱいでした。しかし師長さん・同期を始め病棟スタッフ全員が私を温かく受け入れてくれ、フォローについてくれる先輩看護師も私のレベルに合わせた丁寧な指導をして下さりとても嬉しかったです。もちろん疾患の勉強も基礎からやり直しで辛いことも沢山ありましたが、人間関係の良さや教育係の指導の手厚さから「この病棟で頑張っていこう」と強く思えました。

新人研修内容の特長

当院の1年目に特徴的な研修にフォローアップ研修という研修があります。様々な病棟の同期が5〜6人で1つのグループになり、グループワークを通して自身の看護を振り返ったり、思いを共有するという内容です。さまざまな病棟の子がいるので意見交換をするうちに知識や考え方が広がり面白かったです。また定期的に行われ、辛さを共有できる場となっていたため、辛いのは自分だけじゃないから頑張ろうと思える瞬間でした。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入院時オリエンテーション
 初期研修

■5月
 教育担当による入職後1ヶ月フォロー面接
 CPR+AEDプロバイダーコース
 輸血研修
 プリセプティ会
 スキルチェック
 日勤受け持ち1人からスタート
 夜勤業務シャドー

■6月
 フォローアップ研修@
 プリセプティ会
 受け持ち人数3人にアップ 
 術前・術後の管理課題提出(術後の全身状態管理・麻酔の影響・ドレーン管理について)

■7月
 スキルチェック
 プリセプターと話し合い
 甲状腺勉強会(解剖・生理・甲状腺オペ前後の看護計画立案
        ※プリセプターからの口頭質問式のテストを行い合格出来てから勉強会参加)

■8月
 プリセプティー会(異動前最後)※異動への思いや現病棟での学びを共有

■9月
 フォローアップ研修A
 プリセプティ会
 急変時対応の看護(毎月事例を用いて4〜5人で急変時の観察やCPR・AED使用や医師への報告などのシミュレーションを行う
          ※リーダーが司令塔で1年目はメンバーの一員として何が出来るかを考える)

■10月
 急変時の看護
 スキルチェック
 急変時対応の看護
 心不全の学習(解剖・生理・治療の学習)
 CAG・PCIなどの心臓カテーテル前後の看護について学習(CAG・PCI患者受け持ち開始)

■11月
 人工呼吸器装着時の看護
 虚血性心疾患の学習(解剖・生理・治療)
 ABLの看護について学習(ABL患者の受け持ち開始)

■12月
 フォローアップ研修B
 プリセプティ会
 急変時対応の看護

■1月
 慢性腎不全の学習(病態・生理・治療)

■2月
 エンド・オブ・ライフ・ケア〜Basic〜
 パーソン・センタード・ケアで進める認知症看護〜Basic〜
 人工呼吸器の勉強会(適応者・機械の設定について・観察項目・アラームの意味※実際に受け持ちを実施)

■3月
 フォローアップ研修C
 プリセプティ会
 スキルチェック

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人東京医科大學 東京医科大学病院

〒160-0023 東京都 新宿区西新宿6-7-1

  • 病床数/904床
  • 診療科目/総合診療科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病・代謝・内分泌科、リウマチ・膠原病科、脳神経内科、消化器内科、腎臓内科、高齢診療科、臨床検査医学科、メンタルヘルス科、小児科、呼吸器外科・甲状腺外科、心臓血管外科、消化器外科・小児科、乳腺科、眼科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、整形外科、形成外科、麻酔科、皮膚科、歯科口腔外科・矯正歯科、産科・婦人科、泌尿器科、放射線科、臨床腫瘍科、感染症科
  • 看護方式/東京医大式固定チームナーシング
  • 看護配置/一般病棟 7:1

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