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先輩ナース特集

Profile

氏名
梅元奏慧(ウメモトカナエ)
病院名
大阪医科大学附属病院
所属診療科目
脳神経外科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
宮崎県立看護大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私が入職を決めるきっかけとなったのは、インターンシップです。インターンシップでは、病棟で検温をしている場面や看護師同士がコミュニケーションを図り、業務を行う姿を見ることができました。
自分が想像していた現場とは違い、看護師や医師が積極的に話し合う姿、笑顔や活気あふれるナースステーション、優しく患者さんに接する看護師の姿がありました。その現場を見て初めて、この病院で働きたいと思いました。

病院選びで重視した点

私が働き続けるために大事だと考えたことは、病棟の雰囲気、人間関係、新人教育システム、福利厚生、寮の有無です。特に病棟の雰囲気は重要で、説明を聞くだけでなく、実際に病院の見学へ参加し、自分に合った病院を選ぶことが大事だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7〜9月
夏休みを使っていろいろな病院の就職情報を集める

■10〜11月
実習と並行しながら就職サイトが主催する
合同説明会に参加

■3〜4月
いくつかの病院を見学、インターンシップに参加

■5〜7月
就職試験・面接を受けに行く

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私は脳神経外科に配属だったので、脳の機能や病態について学習し、実践につなげていくことに苦労しています。
患者さんそれぞれが抱える疾患や既往・病気に対する考えや思いが違うので、アセスメントを行い、日々よりよい看護につながるよう働いています。
嬉しかったことはたくさんありますが、プリセプターや指導してくださる先輩方に“〇〇できるようになってるね”など、ほめてもらえることです。何気なく、先輩に“ありがとう”と言われるだけでも、嬉しくなったりします。

新人研修内容の特長

当院は、どの病院よりも夜勤勤務が始まるのが早いです。そのため、早い時期に夜勤のオリエンテーションがあり、最初の3・4回は、先輩がサポートしてくれます。
オリエンテーションの内容は、夜勤の日の生活リズムの整え方や緊急時の対応などがあり、夜勤勤務が始まるまでに心構えができます。新人研修は、新人が習得していくスキルの内容に合わせてあり、学習したことをすぐに病棟で活かせるので新人にとっては、とてもありがたいです。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
・入職時オリエンテーション
・スキルアップ・パートT(採血)
・倫理的感受性を高めよう!(事例を通して倫理を学ぶ)
・夜勤オリエンテーション
・夜勤シャドウイング開始

■5月
・スキルアップ・パートU(BLS、エンゼルケア、グリーフケア)
・リフレクションしてリフレッシュ!Part1

■6月
・輸血の取り扱い
・いきいきナースを目指して!(3ヶ月後のピアサポート研修)

■8月
・ストレスと上手く、つき合おう!(ストレスマネジメントを学ぶ)

■9月
・スキルアップ・パートV(人工呼吸器管理・フィジカルアセスメント)
・スキルアップ・パートW(持続導尿・挿管介助) *手術室で実施

■12月
・効果的な地域医療連携

■2月
・年間評価「看護を語ろう!」

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人大阪医科薬科大学 大阪医科大学附属病院

〒569-8686 大阪府 高槻市大学町2−7

  • 病床数/882床
  • 診療科目/糖尿病代謝・内分泌内科、神経内科、呼吸器内科・呼吸器腫瘍内科、リウマチ膠原病内科、消化器内科、血液内科、循環器内科、腎臓内科、総合診療科、精神神経科、一般・消化器・小児外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科・小児科心臓血管外科、脳神経外科・脳血管内治療科、整形外科、小児科、新生児科、産科・生殖医学科、婦人科・腫瘍科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、皮膚科、腎泌尿器外科、放射線診断科・放射線治療科、麻酔科・ペインクリニック、形成外科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
  • 看護方式/
  • 看護配置/7:1入院基本料

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