入職を決めた理由

大田病院に入職を決めた理由は、家族からの勧めと、「上京してみたい」という強い憧れがあったためです。就職活動を始める以前から、家族に上京してみたいという気持ちを話していました。
病院を決める際に、家族から大田病院を紹介され、病院の理念や福利厚生が良い点に強く惹かれました。

病院選びで重視した点

私は「休息をしっかりと取りたい」という思いが強かったため、「休みが何日取れるのか」という点に着目して病院選びをしていました。また福利厚生が良いかなども意識して選んでいました。
遠方だったので、まずオンライン説明会でお話を聞きました。教育制度など詳しい説明を聞いて安心し、就職したい思いが強まり、職場体験と採用試験を受けました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■2月
　病院研究

■3月
　オンライン説明会


［最終学年］
■4月
　職場体験（インターンシップ）
　採用試験
　内定

■12月
　内定式

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目は、覚えることが多く、業務を一つひとつ覚えながら、患者さんの状態を把握して行動することに難しさを感じています。特に、優先順位を考えながら行動することに難しさを感じることが多いです。
その一方で、以前は分からなかったことが少しずつ分かるようになったり、自分でできることが増えたりすると嬉しいです。また、先輩方が忙しい中でも声をかけてくださったり、分からないことも都度教えてくださるため、安心して業務に取り組むことができています。

新人研修内容の特長

新人研修では、看護師として働く上で必要な知識や技術を、実際の業務に入る前に学ぶことができた点が良かったです。講義だけではなく、実際に経験しながら技術を確認する機会があったことで、現場で実践するときにも役立ちました。
また、分からないことや不安なことを同期と共有することができ、「自分だけが悩んでいるのではない」と感じられたことも良かったです。研修で学んだことを実際の業務の中で振り返ることで、少しずつ知識や技術が身についていると感じています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　入社式、多職種含む同期で行う集合研修（医療安全、患者対応、排泄ケア、清潔ケア、環境整備、災害、電子カルテの研修など）、
　1年目看護師が全部署・病棟を回るローテーション研修

■5月
　人工呼吸器、NIPPV、NST、1ヶ月のまとめ（入職後半年間は毎月ふりかえりの時間をとる）

■6月
　心電図、補助者研修、診療報酬について、2ヶ月のまとめ

■7月
　入院体験、3ヶ月のまとめ

■8月
　夜勤体験、4ヶ月のまとめ

■9月
　夜勤シャドーイング、5ヶ月のまとめ

■10月
　他科研修（配属先以外の科での研修）、東京民医連の他法人との合同研修、夜勤研修→日勤自立、
　患者レポートの取り組み（一人の患者さんの人生を聞き取り明日からの看護に活かすレポート）、
　6ヶ月のまとめ

■11月
　患者レポートの取り組み

■1月
　患者レポート発表会

■2月
　リーダー研修、後期集合研修（1年間のふり返り、多重業務について学習）

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