入職を決めた理由

当院は良質であたたかい医療と方針を掲げており、誠実さを意識して援助し、患者さんの思いを大切にした看護をされている点に魅力を感じました。入職後、私が困っているとプリセプターや先輩方が声をかけてくださったり、相談しやすい環境を作ってくださり、働きやすい職場です。また、私は整形外科に興味があり、他の診療科と異なり多くの患者さんが回復していく姿が目に見え、その回復に向け寄り添い、喜び等を患者さんと共感することで看護師としてのやりがいが感じられています。また、当院は整形外科に特化した病院であるため、高度で専門的な医療、知識、技術を学べると思い、志望しました。

病院選びで重視した点

看護師としての基本的な技術をしっかり身に付けたいと思っていたため、教育体制が整っているかどうかを重視しました。当院は細かく研修が分かれており、先輩看護師が一つひとつ丁寧に教えてくださるため、自信を持って病棟で実施することができています。
看護師はコミュニケーションが大切になってくるため、職場の雰囲気はとても大事だと思い、インターンシップや病院見学に実際に行き病棟内の雰囲気を感じたり、患者さんに対する対応をみたりし、また先輩方に話を聞いたりして病棟の空気感が自分に合いそうかどうかを考えました。当院は、雰囲気も良く、笑顔で働いており、あたたかい職場だと感じ、入職したいと思いました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■7〜8月
　インターンシップ


［最終学年］
■7月
　インターンシップ

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

効率よく仕事が進まないこともあり、先輩方や患者さんに迷惑を掛けたこともありました。その日に振り返りをし、自分で解決できないことは先輩方に相談し助言をいただき、今は優先順位を考えながら行動することができてきたかと思います。
また、慣れない手技が多く、中々上手くいかないこともありましたが先生や先輩方が優しく教えてくださり、今は自信もってできています。まだまだ不安なことがたくさんあり、相談すると忙しい中でも一回手をとめて話を聞いてくださります。術後の患者さんに、「ありがとう」や「あなたがいてくれて良かった」と言っていただけて、やりがいを感じています。

新人研修内容の特長

当院にはリフレッシュ研修が１ヶ月目と３ヶ月目にあり、久しぶりに同期と顔を合わせて、同じ悩みや思いを共有することができ、悩んでいるのは自分だけじゃないのだと感じられたり、頑張ろうと前向きになれました。また同期と話すことで気分転換ができました。
リクエスト研修があり、苦手なことやもう一度学びたいこと等アンケートをとり、それについて先輩方が分かりやすく、全員が理解できるまで教えてくださりました。今回は心電図について学びたいとの意見が多く、資料を用いて行い、病棟で実際に活かすことができています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　電子カルテ使用方法、看護記録、看護技術（ポジショニング、褥瘡ケア、清潔ケア、排泄ケア）、
　与薬と安全、看護方式、社会人基礎力、看護技術（移乗・移送）

■5月
　1ヶ月振り返り、看護技術（採血）、摂食嚥下、採血（実技テスト）、看護技術（吸引・口腔ケア）、
　感染予防、医療安全の基本

■6月
　看護技術（導尿・膀胱留置カテーテル）、看護技術（静注・皮下注・筋注）、
　静注・皮下注・筋注（実技・筆記テスト）、看護必要度、フィジカルアセスメント、
　コミュニケーション

■7月
　3ヶ月振り返り、輸液ポンプ、シリンジポンプ、BLS、多重業務

■9月
　逝去時の看護、心電図と輸血

■10月
　6ヶ月振り返り、リスクマネジメント、採用後半年の看護を振り返る
　リクエスト研修（心電図と採血）

■11月
　地域連携、院内交流研修

■2月
　プロセスレコード
　メンバーシップ、リーダーシップ

■3月
　リフレクション

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