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先輩ナース特集

Profile

氏名
三鶴夏子(ミツルナツコ)
病院名
長谷川病院
所属診療科目
精神科急性期病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
東京医科大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

もともと、一般病棟に就職をしようかと決めかねていた中、3年次の看護展開実習で当院に訪れました。実習で当院のスタッフの行なっている看護に惹かれ、精神看護に興味を持ち始めました。実習の際に魅力を感じた当院の看護は、『患者さんを理解するために、まず疾患を通さずその人自身を分かろうとする』といったことでした。その人自身を理解し、ケアを提供していくといった姿勢は、本当の意味での個別性を尊重した看護であると考え、自分のしたい看護そのものであると感じました。また、インターンシップの際に教育体制が充実していることを教えてもらったり、病院のスタッフの雰囲気が良く、自分が成長していく場としてとても良い環境であると感じ、ここで看護師としての経験を積んでいきたいと思い、入職を志望しました。

病院選びで重視した点

『自分のしたい看護感に合っているか』『職場の雰囲気や人間関係』『教育制度や研修がしっかりしているか』が大事だと思います。病院の雰囲気や人間関係、看護観などを感じることは難しいかと思いますが、聞きたいことを事前にピックアップしてメモをしておき、実際にインターンシップの際にスタッフの方に質問をし、病院選びの参考にしました。職場の雰囲気や人間関係は、分からないことがあった時に聞きやすいかなど、自分の成長にも関わってくるところでもあり、特に重視しました。また、教育制度に関しては、1年目に就職する場であるため、技術面はしっかり身に付けられる環境であるのか、などが重要だと考えました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7〜8月
 情報収集(インターネットで資料請求)
 就職サイトが主催する合同就職説明会に参加

■3月
 インターンシップに参加

【最終楽章】
■4月
 病院選定

■6月
 応募書類の作成・提出

■7月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

■3月
 卒業
 合格発表

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

精神疾患を持つ患者さんの対応の難しさに日々苦労しています。特に私が配属になった病棟は「境界性パーソナリティ障害」という疾患を持った方が多く、試し行為をされたり、気分の変動が激しかったりと一貫した看護を行おうとしても振り回されてしまい、後々先輩に助言をいただいたり、自己の振り返りをして、振り回されていたことに気づくといったことが多々あります。
嬉しかったことは、不安が強く安定剤を希望される患者さんに対し、まずすぐに薬を飲むのではなく、お話をすることを提案し、自分と話をしたことで「あなたに話を聞いてもらって、とても楽になった。薬がなくても今は大丈夫そう。ありがとう」と言われたことです。やはり患者さんからの「ありがとう」という言葉は看護師にとって頑張る糧になることを実感しました。

新人研修内容の特長

新入職者研修として、静脈注射研修などの基本的な看護技術の研修から、看護師として働く上で必要な医療安全や感染予防、救急蘇生、NSTによる摂食・嚥下などを学ぶことができます。そして精神科特有のセルフケア理論やストレングスモデルについての専門看護師による講義や、隔離・拘束などの行動制限についても学ぶことができます。先輩方も自らの腕を貸してくださり採血の練習に付き添ってくれたり、一対一のプリセプターシップ制度があったりと熱心に指導してくれます。また、グループワークなども充実しており、新入職員同士の交流を深めることもでき、仕事へのモチベーション維持につながっています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新入職者研修5日間:電子カルテ操作、静脈注射研修、ストレングスモデル・行動制限についてなど
 技術チェックリストに沿ってプリセプターと面接
 ルーティン業務(ブロック業務)

■5月
 夜勤開始
 CPR(心肺蘇生法)研修

■6月
 点滴練習

■8月
 入院担当シャドウイング
 入院担当開始
 CPR(心肺蘇生法)研修
 mECT見学
 摂食障害への看護の研修

■9月
 プライマリーナース開始
 酸素ボンベ研修
 夜勤入院担当業務開始

■10月
 12誘導心電図研修
 入院形態研修

■11月
 高齢者看護研修

■12月
 CPR(心肺蘇生法)研修

■1月
 心理検査の解釈と看護についての研修

■2月
 リーダー業務開始

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人社団碧水会 長谷川病院

〒181-8586 東京都 三鷹市大沢2-20-36

  • 病床数/590床
  • 診療科目/精神科、心療内科、内科、歯科
  • 看護方式/プライマリーナーシングとチームナーシングの混合
  • 看護配置/精神科(10:1,13:1,15:1,20:1)、一般内科(15:1)

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