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先輩ナース特集

Profile

氏名
塚脇愼也(ツカワキシンヤ)
病院名
新京都南病院
所属診療科目
混合病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
京都中央看護保健大学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私が、病院を選ぶ際に考慮したポイントとして、急性期病院であること、新人教育システムが整っていること、単身寮があること、200床未満であり、奨学金貸与制度があることです。現在の病院はそのいずれのポイントにもあてはまっており、入職を希望する決め手となりました。

病院選びで重視した点

自分が「学びたい、経験を積みたい」と希望する診療科がある病院を選ぶことはもちろんですが、やはり看護学校を卒業してすぐに就職する病院は働きやすく、教育制度が整っているところが良いと考えます。現在の病院では、プリセプターシップにより、リアリティショックが緩和され、新人でもコツコツと知識と技術を着実に身に付けられる職場であると感じています。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
インターネットを使って病院の資料を集める

■1月
病院見学

【最終学年】
■9月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目はとにかく業務を覚え、病棟の雰囲気に慣れることに毎日必死でした。就職して半年くらい経ったときは、できることが増えてきた半面、自分の知識や技量が追いつかず、できないことにも何度もぶつかることがありました。しかし、その都度先輩方から助言をいただき、できるようになったときや、わかるようになったとき、また、それを自信を持って患者さんに提供できたときは嬉しく思いました。

新人研修内容の特長

現在の病院では、オンデマンド研修や実践型研修など、実際に目で見て、聴いて、体験して身に付けられることが多く、通常の講義と違いイメージが付きやすいところが良いと思います。現場で必要な吸引や採血の手技、輸液ポンプやシリンジポンプの使い方など事前に研修で学んでいたことにより、実際にその場面に遭遇してもあわてることなく落ち着いて実践できたと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
・注射手技について ・看護記録について ・薬剤管理について ・酸素療法について 
・輸液管理、医療機器の取り扱いについて ・感染対策について

■5月
・栄養管理について ・褥瘡ケアについて ・移乗について ・メンタルヘルスについて
・バイタルサインのみかたについて

■6月
・心電図モニターについて ・フィジカルアセスメントについて

■7月
・退院調整について ・嚥下障害について

■8月
・看護倫理について

■9月
・BLS研修 ・準夜シャドウイング開始

■11月
・シミュレーション研修 ・心電図について ・準夜開始

■12月
・看護サマリーについて ・深夜シャドウイング開始

■1月
・急変時対応について

■2月
・深夜開始

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

特定医療法人健康会 京都南病院

〒600-8876 京都府 京都市下京区西七条南中野町8

  • 病床数/199床
  • 診療科目/内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、糖尿病内科、アレルギー科、精神科、心療内科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、こう門外科、リハビリテーション科、リウマチ科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、麻酔科など
  • 看護方式/チームナーシング
  • 看護配置/【京都南病院 204床】
    障害者施設等入院基本料(10対1)
    地域包括ケア病棟入院料1(13対1)
     看護職員配置加算:有
     看護補助者配置加算:有

    【新京都南病院 102床】
    一般病棟 7対1入院基本料

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