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先輩ナース特集

Profile

氏名
見延満喜(ミノベマキ)
病院名
けいゆう病院
所属診療科目
産科
役職・資格
看護師、助産師
卒業学校
神奈川県立衛生看護専門学校
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

総合病院ということで、教育体制が整っている病院だと思い魅力的に感じました。また分娩件数が多く、経腟分娩数も多いため助産師としての経験を積める病院だと考えたためです。病院見学の際に、看護部長さんや師長さんの説明がとても丁寧で雰囲気が良かったことも当院に入職したいと考えた理由の一つです。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は、教育体制が整っていて、自分自身のキャリアアップにつながるかどうかということです。また、自身が成長するためには働く環境も重要だと考えますので、病棟のスタッフの雰囲気や関係性などが良いことも重要だと思いました。さらに、面談が定期的にあり、適宜相談ができる環境であることと休暇の希望が通る等、労働環境が良いことも重視した点の一つです。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4月
 病院研究

■8月
 就職試験受験

[最終学年]
■5月
 病院研究

■6月
 病院での説明会へ参加

■?月
 採用試験

■?月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

特に4〜6月頃は新たに覚えることが多く、必死でした。家に帰ってからもその日の学びの整理や自己学習などやることが多くとても大変でした。プリセプターの先輩へ相談したり、同期で励まし合ったりしながら乗り越えました。授乳が効果的に行えていない褥婦さんに対して授乳のケアを行った結果、赤ちゃんがうまく吸えるようになり、患者様と共に喜んだことが印象に残っています。 

新人研修内容の特長

今年度はコロナウイルス感染症の流行により、集合研修はなかったため、少人数での研修・動画による研修がほとんどでした。少人数だったため個別に教えていただける機会が多く、質問等もしやすかったです。特にセルフマネジメントの研修が印象に残っています。自己の認知の傾向に気づく機会となり、認知の仕方を変えることで感情をコントロールすることの大切さを学びました。自分自身のことを大切にすることが患者様を大切にすることにつながると学びました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 日勤シャドーイング
 新採用者研修:コミュニケーション、ストレスマネジメント、医療安全、退院支援、
        看護記録、看護過程、スタンダードプリコーション等について
 病棟オリエンテーション
 基礎看護技術:輸液管理、真空管採血・翼状針

■5月
 日勤ペアで業務開始
 夜勤シャドーイング

■6月
 認知療法的アプローチについて、セルフマネジメント

■8月
 SBARに沿った報告について研修
 災害時の対応について動画視聴

■9月
 リーダーシップ(SL理論)についての研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

一般財団法人神奈川県警友会 けいゆう病院

〒220-8521 神奈川県 横浜市西区みなとみらい3丁目7番3号

  • 病床数/410床
  • 診療科目/内科 呼吸器内科 消化器内科 神経内科
    循環器内科 小児科 産婦人科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 外科 整形外科 形成外科
    脳神経外科  心臓血管外科 放射線科 麻酔科 精神科リハビリテーション科 歯科 病理診断科 救急科
  • 看護方式/固定チームナーシング+パートナー体制
  • 看護配置/一般病棟、入院基本料 7対1

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