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先輩ナース特集

Profile

氏名
宮園知里(ミヤゾノチサト)
病院名
熊本大学医学部附属病院
所属診療科目
ICU(集中治療室)
役職・資格
看護師
卒業学校
熊本大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

大学4年間を通して実習させていただいた病院であり、病院の方針や雰囲気を理解していたからです。また、実習を通して重症度の高い患者さんに対応するため、自ら考え適切に判断し看護を提供していくことの重要性を学び、この病院でさらに学びを深め、高度な知識・技術を身に付けたいと思ったからです。
PNS、プリセプターシップ制度など新人教育が充実していること、特定機能病院であり常に最新の看護を根拠をもとに学ぶことができる点に魅力を感じたからです。
また、大学4年間を過ごした場所であり、慣れた環境であること、周囲に友人がいることなどその他の環境が変わらないことで、新しく仕事を始めていく上で仕事に集中できると思ったからです。最後に福利厚生が整っていることも入職を決めた理由の一つです。

病院選びで重視した点

自分が学びたい分野の看護を学ぶことができること、病院の方針。実習を通して自分がどのような分野の看護を実施し、どのような看護師になりたいか、理想の看護師像を見つけておくことが重要だと思います。そうすれば必然的に病院は絞られてくるだろうし、入職後も仕事を続けていく上で大事な基盤になるものだからです。
新人教育。日々の忙しい業務のなかでゆっくりと指導をしてもらえる時間はなかなか持てないのが現実です。そのため、部署を離れての新人教育の充実や、部署内での新人教育のシステムがあるかは重要だと思います。
周囲の環境。仕事を始めるとこれまでの生活とはがらっと変わります。そのため、自分がこの場所なら頑張れるという環境も仕事を続けていく上で重要です。
福利厚生。これも仕事を続けていく上では重要です。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■10月
大学内で付属病院の看護師との交流会に参加

■12、3月
合同説明会に参加

【最終学年】
■4月
病院説明会に参加(他院)

■5月
インターンシップ(他院)

■6月
就職試験

■7月
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことはまず看護技術が不十分であり、一つひとつの動作に時間が掛かりすぎてしまい業務が回らないこと、確認が不十分でミスをしてしまったこと、以前できていたことが久しぶりに行うとできない、情報を収集できないなどたくさんあります。また、今自分が何をすべきかわからず、優先順位を瞬時に判断し行動することや、人工呼吸器挿管中の患者さんが多く、声にならない患者さんの訴えを把握することは今も苦労しています。
筆談も上手くできない患者さんも多いですが、そのなかで患者さんの訴えを理解しケアに繋げられたときには、患者さんの表情も穏やかになり、一番喜びを感じることができます。重症患者がICUを退出していき、回復過程に微力でも携われることも嬉しく思います。
さらに自分の成長としては、以前より1人でできる手技が増えていくこと、記録が書けるようになることなど、昨日の自分より成長していることがモチベーションにも繋がります。

新人研修内容の特長

【シュミレーターを使ったシュミレーション研修】
気管内吸引など、侵襲的な手技もシュミレーターで実施後に実施することで、患者さんの安全を守ることができるし、自分自身も落ち着いて実施できる。何度も、さまざまな手技を練習できるため、とても役に立っている。そのなかでも、フィジカルアセスメント研修(講義、シュミレーターを使った情報収集、グループワークでの情報の統合など)は一連の流れを丁寧に根拠を基に振り返ることができる。グループワークを通して日々の自分の行動や考えの癖も把握でき、自分の看護を見直す機会にもなる。
                   
【ピアカウンセリング研修】
新人のうちはできないことも多く、くじけそうになることもあるが、同じ新人同士で悩みをわかち合うことで心が軽くなり、また頑張ろうという気持ちになれた。

【部署内での部署の特性に合わせた研修】
部署の先輩が実際に指導してくださり、よく使用する手技について病棟で実際に使っている物を使用しながら学ぶことができたのは良かった。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
入職時オリエンテーション 
新人看護師メンタルヘルス研修 
社会人としての基本姿勢とコミュニケーション研修T
看護倫理研修
注射・与薬輸液ポンプ研修
感染対策基礎研修
心電図モニター基礎研修
パソコン操作基礎研修
トランスファー研修
OJT(ICU実施する基本的看護ケア) 
看護記録基礎研修STEP1 
シミュレーション研修(口腔ケア・酸素吸入・口腔内鼻腔内吸引)

■5月
夜勤オリエンテーション
OJT(ICUで実施する基本的看護ケア)
糖尿病基礎研修

■6月
ピアカウンセリング 
PNS研修
社会人としての基本姿勢とコミュニケーションU
IV基礎研修
シミュレーション研修(一時的導尿・膀胱内留置カテーテル・頚管栄養)

■7月
ようこそ看護協会に参加(看護協会)
看護記録研修STEP2(情報収集の仕方と整理)

■8月
フィジカルアセスメント基礎研修

■10月
基本的日常生活援助技術評価

■12月
新人看護師研修(看護の中の気付き)

■1月
統合OSCE

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

国立大学法人 熊本大学医学部附属病院

〒860-8556 熊本県 熊本市中央区本荘1丁目1番1号

  • 病床数/848床
  • 診療科目/呼吸器内科/消化器内科/血液内科/膠原病内科/腎臓内科/糖尿病・代謝・内分泌内科/循環器内科/神経内科/心臓血管外科/呼吸器外科/消化器外科/乳腺・内分泌外科/小児外科/移植外科/泌尿器科/婦人科/小児科/産科/発達小児科/リハビリテーション部/皮膚科/形成・再建科/眼科/耳鼻咽喉科・頭頸部外科/歯科口腔外科/画像診断・治療科/放射線治療科/神経精神科/脳神経外科/麻酔科/救急・総合診療部
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  • 看護配置/7:1

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