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先輩ナース特集

Profile

氏名
織裳ふらの(オリモフラノ)
病院名
国際親善総合病院
所属診療科目
救急外来
役職・資格
看護師
卒業学校
神奈川県立衛生看護専門学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

当院は実習病院になっていたため、実習で何度か来ていました。指導者や病棟看護師、他職種の方々からたくさん声をかけていただき、コミュニケーションが取りやすくあたたかい雰囲気を感じました。また、実習中に看護師が理学療法士や薬剤師等の多職種とカンファレンスを行い、情報共有している姿を見る機会も多くありました。他職種間での連携が多くとられており、その会話からも良い雰囲気を感じました。その後、インターンシップに来て先輩看護師と話しをした時に、働くことが楽しいと笑顔で話す姿を見て私もこんな風に働きたいと思い入職を決意しました。

病院選びで重視した点

教育体制と病院の雰囲気、規模や役割だと思います。病院によってひとり立ちの時期や夜勤の始まるタイミング等、教育のスピードが異なります。私は看護学校の実習に苦手意識があったため、新人教育を丁寧に進めている病院を探しました。また、自分の働きたいと思える雰囲気は大切なポイントだと思います。さらに、私は地域に密着した看護に興味がありましたが、色々な経験をしたいという思いもあったため、地域の中核病院に絞って探しました。また、規模が大きすぎず一人ひとりへのサポートがあることもポイントでした。新人教育のカリキュラムが自分に合っているか、働きたいと思う環境かどうか、無理なく働けそうかどうかを重視しました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7月
 友人に誘われインターンシップに参加

■8月
 友人に誘われインターンシップに参加

■3月
 合同就職説明会に参加
 病院研究
 病院インターンシップに参加


【最終学年】
■4〜5月
 学校の先輩に様々な病院の1年目看護師に話を聞く

■6月
 就職試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

救急外来に配属されたため、初めて聞く言葉や使う機器・機材が多く戸惑いました。言葉を調べることから始め、分からないこと、知らないことの多さに学習が追いつかず苦しいこともあります。
初めは先輩看護師のシャドーイングをして、心肺停止や重症患者の対応時には動くことができませんでした。今は少しずつ役割を持ち、先輩看護師にフォローしてもらいながら軽症患者の受け持ちをしています。自分にできる事が増え、患者に直接関わることができるようになってきている事が今は嬉しく、楽しいです。

新人研修内容の特長

入職した次の日に宿泊研修があります。同期全員と話す機会があり、親睦を深めることができます。その後2週間は同期全員で研修を受けます。同期との親睦がさらに深まる他、他部署研修があり他職種の業務内容を知ることができます。部署配属後も月に1・2回研修があり、専門・認定看護師や先輩看護師から講義を受けて学ぶことができています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新人宿泊研修、社会人基礎力、感染予防、倫理T、安全管理T、防災・災害、
 健康管理ストレス禁煙、新人体験研修、電子カルテの取り扱いと医療情報について、
 急変時の対応・BLS・院内急変コード、輸液管理・ポンプの取り扱い、検体の取り扱い、
 採血・静脈留置針

■5月
 安全管理U、体位変換・移乗、廃用症候群、看護記録必要度、
 呼吸・循環・酸素・NEB・吸引について、夜勤について

■6月
 スキンケア・創傷管理・排泄、周術期の看護、12誘導心電図・心電図モニター、
 口腔ケア、摂食・嚥下について

■7月
 薬剤の基礎知識、血液製剤、3ヶ月フォローアップ

■9月
 看護診断

■10月
 人工呼吸器、物品コスト、6ヶ月フォローアップ

■12月
 メンバーシップT、患者家族へのわかりやすい説明、安全管理V、死後のケア

■2月
 フィジカルアセスメント 事例展開、12ヶ月フォローアップ研修

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病院所在地 卒業年    

社会福祉法人親善福祉協会 国際親善総合病院

〒245-0006 神奈川県 横浜市泉区西が岡1-28-1

  • 病床数/287床
  • 診療科目/総合内科、消化器内科、循環器内科、腎臓・高血圧内科、脳神経内科、糖尿病・内分泌内科、呼吸器内科、小児科、外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、緩和ケア内科、救急科、形成外科、画像診断・IVR科、麻酔科、精神科
  • 看護方式/チームナーシング
    パートナーシップ・ナーシング・システム
  • 看護配置/急性期一般入院料1(7対1) 
    看護職員夜間体制加算(12対1)
    急性期看護補助者体制加算(25対1)  
    夜間急性期看護補助体制加算(100対1)

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