入職を決めた理由

奨学金貸与の義務年限もありますが、都内でも落ち着いた環境で落ち着いて勤務できると思ったことが決め手でした。

病院選びで重視した点

私は、『新人の教育体制』と『離職率』を重視して就職活動を進めました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

■9月
　インターネットや就職情報誌を使って、病院の資料を集める

■2月
　就職サイトが主催する合同説明会に参加

【最終学年】
■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

新人として入職し、先輩看護師さんがとても優しく対応してくれました。また、困った時は師長さんにも相談できて安心して働けています。

新人研修内容の特長

施設が全国にあり、本部東京で新入職研修会を2日間実施してもらいました。そこで、全国の看護師と知り合うことができ所属する組織の大きさを知りました。退職したいときは他の施設の移動転勤ができることもあるので安心しては働くことができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　集合研修
　接遇・記録

■5月
　メンバーシップ

■6月
　KYT

■7月
　リフレッシュ

■9月
　シュミレーション

■10月
　接遇
　急変対応

■11月
　記録

■12月
　KYT

■1月
　看護計画

■2月
　シュミレーション

■3月
　看護を語ろう

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