入職を決めた理由

重要視しているポイントで探した結果、当院が自分の希望にピッタリでした。さらに、日本の病院の中の高度急性期病院の中で、日本初の日本経営品質賞を授賞していることが決め手でした。私には当院以外の選択肢がなかったので、１つに絞って就職活動をしました。

病院選びで重視した点

・ＫＫＲの病院の中で病床数が７００床以上であること　　　　　　　　　　　　　　
・黒字であること（コストを考えた医療の提供を知りたかった）　　　　　　
・病院と看護部の理念は、誰がみても分かりやすく書かれていて、共感できるということ

　この３点を重要視しました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■4月
　病院探し

■7月
　病院見学

■3月
　インターンシップ


［最終学年］
■5月
　採用試験
　内定

■12月
　小論文の練習（週�@）

■1月
　小論文の練習（週�A）

■2月
　小論文の練習（週�A）
　国家試験

■3月
　病院までの道確認

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

［苦労したこと］
学生の時に勉強してきたことの応用が多く、自分の勉強量の少なさに絶望しました。毎日勉強して先輩に聞き、その日のうちに解決できるようにしています。臨地実習にもほとんど行けなかったので、清拭等の基本的な実技も経験がなく、成長できるのか不安でした。しかし、先輩達がとても丁寧に教えてくれたので１ヶ月〜２ヶ月で自信がついてきて、他のことにも目を向けながらできるようになりました。

［嬉しかったこと］
先輩方や患者さんから頑張りを認めてもらえた時、前回できなかったことができるようになた時、患者さんが「あなたがいないの寂しい」「顔だけでも見せて」「あなたには頼みやすい」と言ってくれた時

［良かったこと］
部署の先生、師長さん、先輩方、多職種の人たちが、心良く教えて下さることが一番良かったことです。毎日仕事に行くのが楽しいです。

新人研修内容の特長

研修の終わりに他の新人看護師と話し合う時間があるので、自分の気になっていることを言えたり、他の人の悩みを聞けてリフレッシュできました。研修はとても分かりやすく、質問もしやすい雰囲気なので、病棟での実技の前に少し不安が解消されました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　【集合研修】コミュニケーション研修、日常生活援助技術（演習）
　腎臓の解剖とはたらき、腎不全についての学習

■5月
　【集合研修】採血（演習）、点滴静脈内注射（演習）
　バスキュラー・アクセスの管理についての学習

■6月
　【集合研修】安全な薬剤管理、輸液・シリンジポンプ（演習）、リフレッシュ研修

■7月
　【集合研修】吸引（演習）、フィジカルアセスメント基礎編
　CKDの各論、透析導入の看護、腹膜透析についての学習
　腎生検の見学

■9月
　【集合研修】看護過程の展開、看護管理（社会人・組織人とは）

■10月
　【集合研修】看護必要度、災害看護
　先輩と一緒に腹膜透析についての学習
　夜勤体験

■11月
　【集合研修】がん看護、リフレッシュ研修
　急変時についての学習

■12月
　多重課題シミュレーション研修

■1月
　【集合研修】看護倫理

■3月
　腹膜透析導入期の患者の指導

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