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先輩ナース特集

Profile

氏名
M・H
病院名
浜松赤十字病院
所属診療科目
脳神経外科・呼吸器内科・血管外科
役職・資格
看護師
卒業学校
日本赤十字豊田看護大学
卒業年
2022年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私が入職を決めた理由は、実習するなかで都会にある大きな病院よりもより地域に密着し、患者に寄り添える環境下が自分には向いているのではないかと思ったためです。また、看護師に必要な技術や業務に対してできるか不安を感じていたなかで、キャリアアップができる教育プログラムに魅力を感じ、安心して学ぶことができると思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

病院選びで重視した点は、病院の理念が自分の理想とあっているか、その病院で働ける姿が想像できるかです。実際に自分の理想にあっているのか、その病院で働けるのかはインターンシップなどに参加してみたり、実際に働いている先輩から話を聞くとより具体的なビジョンが見えるのではないかと思います。また、教育プログラムが充実しているかを重要視しました。実際に働いてみて新人研修や先輩からの助言などから学べることが多く、看護師として成長できる機会が多くありました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

[最終学年の前々年]
■4月
 説明会に参加


[最終学年の前年]
■3月
 インターンシップ


[最終学年]
■6月
 採用試験

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことは、診療科が多く、その科特有の処置内容や医療知識を覚えることが多かったことです。しかし、先輩から指導や助言をいただくことができ、頑張ることができました。嬉しかったことや良かったことは、患者さんから感謝の言葉をいただいたり、先輩の指導や助言により一つひとつできることが増えていったことです。日々学べることが多く、やりがいを感じています。 

新人研修内容の特長

看護技術練習やその他の医療知識に対する研修の量が充実しているため、深く学びながら成長できました。また、新人看護師同士でリフレクションをすることで自分の考えを改めて実感できたり、周囲からの新たな考え方を取り入れることができたことが良かったです。このリフレクションで相手にうまく伝えるにはどう表現したらいいのかを考えながら発言することは、患者や多職種への説明に対しても役に立っているのではないかと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入職オリエンテーション、看護技術の研修、電子カルテの操作など

■5月
 薬剤関連の研修、フィジカルアセスメント、日常ケアなど

■6月
 電子カルテの操作、入院対応についてなど

■7月
 新人のメンタルヘルスケア、リフレクションなど

■8月
 緊急時の対応など

■10月
 グローバルヘルスなど

■1月
 他部署研修

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病院所在地 卒業年    

日本赤十字社 浜松赤十字病院

〒434-0031 静岡県 浜松市浜北区小林1088-1

  • 病床数/312床
  • 診療科目/内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、外科、こう門外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、小児科、精神科、麻酔科、放射線科、病理診断科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
  • 看護方式/デイ・パートナーシップナーシング          ◇看護師二人で看護業務を一緒に実践し、看護師個々をパートナーやチームメンバーで補完・協力しあって患者に必要な看護を効果的に提供する体制
  • 看護配置/一般病棟7対1
    地域包括ケア病棟10対1

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