入職を決めた理由

病院説明会に参加した際に、雰囲気が良かったためです。
2月か3月辺りから就職活動を開始し、いくつかの病院説明会や合同説明会に参加しました。当院の説明会に参加した際には、パワーポイントを用いた病院説明のほか、先輩看護師に病院内を案内していただきました。その際に、案内してくださった看護師さんをはじめ、お会いした病棟看護師さんが優しい雰囲気で迎えてくださり、明るく挨拶してくださったのが印象的でした。このような雰囲気の病院であれば、分からないことを質問したり、自分の考えを述べたりしやすいと考えました。
また、実際に入職し、明るく優しい職場環境で働くことができており、より早いスキルアップにつながっていると感じています。

病院選びで重視した点

・病棟看護師さんの雰囲気が良いこと。
　自分のより早いスキルアップのためにも、職場の雰囲気は病院説明会の際に重視していました。
・急性期の総合病院であること。
　看護師1年目であり、看護技術やアセスメントの基礎を身に付けるために、規模の大きい総合病院に絞って就職先を探していました。
　日々の業務のなかで学ぶことが多く、選んでよかったと感じています。
　また、内科と外科、外来、手術室など、さまざまな部署があり、病院内で部署の異動もできることから、さまざまな経験ができると考えました。
・福利厚生、立地
　夜勤や一人暮らしに心配があったため、自宅から通うことができる距離かどうか、家賃補助はあるかなど、福利厚生面も確認していました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前年】
■2月
合同説明会に参加
就活セミナーに参加

■3月
合同説明会に参加
就活セミナーに参加
面接練習

【最終学年】
■4月
採用試験

■5月
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目に苦労したことは、多重課題に直面したことです。
学生時代の実習では、受け持ち患者は一人であることがほとんどでしたし、その方に集中して看護ができていました。しかし、看護師として病棟で勤務し、特に夏頃からは病棟も繁忙となり、自分の受け持ちも増えてきました。同時刻に複数の患者さんの処置が重なったり、ナースコールがたくさん鳴ったりすることが何度もあり、インシデントもその時期に初めて起こしてしまいました。忙しいときこそ冷静に、確認を怠らないこと、優先順位を考えて行動することを意識して行動しています。
反対に、患者さんの回復が目に見えた時はとても嬉しいです。私の配属は慢性期病棟であり、化学療法中で長期入院する患者さんや、入退院を繰り返す患者さんが多く入院されています。長期間関わるなかで、症状が改善したり、信頼を得られたりすると、やりがいを感じます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
3週目までは毎日研修
4週目より病棟勤務

■5月
月3回程度研修あり
その他病棟勤務（基本月〜金日勤、土日休み）

■6月
月2回研修あり（以降毎月1回〜2回程度研修あり）
土日勤務、夜勤開始

■7月
残業開始

■9月
日勤独り立ち（フォローなし）

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