入職を決めた理由

●学生の時の実習先の病院であり、看護師同士の雰囲気が良かった。
●家と病院の距離が近かった。

病院選びで重視した点

●病院と家の距離。
●病棟の雰囲気。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前年】
■7〜3月
病院説明会参加
（合同説明会や気になる病院の説明会に参加）

【最終学年】
■4〜6月
採用面接（他院）

■7月
採用面接（当院）
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

●苦労したこと
実習とは違い、受け持つ患者人数や多重業務があり、入職したての頃は疾患や技術の勉強・業務を覚えることと、やることが多くしんどかったことです。
●嬉しかったこと
患者さんに名前を覚えてもらえ、退院や転棟するときに「ありがとう」と言ってもらえることです。

新人研修内容の特長

コロナが流行していたため、研修が中止になることも、多くあまりできなかったが、医師に分からないことを質問すると丁寧に教えてくださいました。
新人研修は数回あります。その都度、違う病棟の同期とも会話したり、どのくらい成長できているかが確認できたり、また、悩みも相談できるため良い時間でした。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
新卒者全休オリエンテーション
（医療機関の碁礎知識、患者対応基礎等）
看護部オリエンテーション（医療安全基礎、感染対策、医学・薬学基礎等）
病棟配属

■5月
新卒者全体社会人基礎研修
フィジカルアセスメント研修

■6月
新卒者全体メンタルヘルス研修
1ヶ月の振り返り研修

■7月
医療機器研修

■9月
多重課題研修

■12月
振り返り研修

■2月
メンバーシップ研修

■3月
初心者マーク返納式

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