元々、急性期の病院を希望し、更に教育制度や福利厚生が充実していることからこの病院に決めました。また、総合病院であるため、看護師として様々な診療科での症例を学べることも魅力に感じました。
教育体制が整っているかどうかは重視しました。そして、診療科が多い病院を探しました。診療科が多いと色々な看護が学べると思ったからです。病院、病棟の雰囲気が良いかも重視した点です。
[最終学年の前年]
■8月
合同就職説明会
■3月
就業体験
[最終学年]
■6月
採用面接
■7月
内定
■2月
国家試験
病棟で勤務が始まって、色々な事しなければならない多重課題が降りかかってきたときは苦労しました。先輩への報告・連絡・相談も最初は遠慮してしまい大変でしたが、タイミングを見計らって報告し多重課題も先輩の助けを借りて乗り越えてきました。
嬉しかったことは、患者さんから感謝されたときや自分が出来なかったことが出来るようになったときです!自分自身で業務を回していけるようになり嬉しかったです。
ローテーション研修は、自部署では学べないことを多く学べたのでよかったです。
■4月
☆入職☆
入職時オリエンテーション、感染予防対策、医療安全、採血・筋肉注射、輸液管理、
フィジカルアセスメント、看護記録、薬剤管理、放射線の基礎知識など
■5月
院内IVナース認定試験、酸素吸入・口鼻腔吸引、
■6月
心電図、物品管理・コスト意識、医療安全(KYT・インシデントレポート)、
報告・連絡・相談について、3ヶ月面談
■7月
ローテーション研修、メンタルヘルス、嚥下障害患者の看護、3ヶ月の振り返り
■8月
認知症看護、災害時の看護、
■9月
輸血の基礎知識、多重課題
■10月
地域包括ケア、メンバーシップ、6ヶ月の振り返り、6ヶ月面談
■11月
褥瘡予防対策、看護倫理
■12月
救急救命看護、麻薬の管理
■1月
人工呼吸器の取り扱い、人工呼吸器装着中の看護、逝去時の看護
■2月
「看護体験を語ろう」(ナラティブ)、12か月面談
■3月
1年の振り返り、修了式
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