入職を決めた理由

学生時代、家族が救急搬送された際、看護師の方に優しく声をかけていただき心が救われた経験があり、太田西ノ内病院の看護師に漠然とした憧れがありました。また、看護の道に進むと決め、実習などを重ねるうちに小児科の看護師として働きたいという夢ができました。その中で、太田西ノ内病院は単科で小児病棟を持っていることや、地域周産期母子医療センターがあるため、より高度な専門性を学べると思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

�@小児科病棟がある病院
�A院内スタッフの優しくて明るい雰囲気
�B教育体制　を重視しました。実際にインターンシップに行って、病院の詳しい概要を知ることはもちろん、病棟の雰囲気やプリセプターとのかかわり、どんなふうに覚えていくのかなど、先輩職員の声を実際に聞いて参考になることがたくさんありました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■8月
　就職説明会参加

■9月
　就職説明会参加

■3月
　インターンシップ参加


［最終学年］
■5月
　試験受験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

NICUという小さな小さな命を守る場所では特殊な知識や技術がたくさんあり、習得するのがとても大変でした。
プリセプターをはじめ先輩方から指導いただき、自分のペースでできることを増やしていけたことは自信にもつながり、とても嬉しかったです。
私たち看護師が行った看護が赤ちゃんにとってよかったことだったと思える瞬間がとても嬉しいです。

新人研修内容の特長

新人一人ひとりに合った方法で先輩看護師の皆さんがサポートしてくれてとても安心して働くことができました。
新人同士が集まって話す機会もあり、日々の業務はどんなことしているかや、辛いこと・大変なこと・嬉しかったことなどお互いのことを話せたことはとてもよかったです。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　オリエンテーション、薬品の管理、注射の管理、安全・感染研修

■5月
　1ヶ月目の技術チェック
　フォローアップ研修�@

■6月
　医療機器の取り扱い

■7月
　新人集合研修

■9月
　6ヶ月間の振り返り

■10月
　フォローアップ研修�A
　NICU夜勤研修開始

■11月
　ローテーション研修

■3月
　1年間のふりかえり
　フォローアップ研修�B
　夜勤開始

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