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疑問はこれで解消! 先輩たちの就活ホンネ座談会!!

ナースナビ会員に聞きました! 先輩たちの就活アンケート

面接で聞かれて困った質問や受け答えについて

  • 実習で心残りなことは何ですか
  • 意地悪な看護師さんがいる事がありますが、どのようにしますか? 急性期の病院は沢山ありますが、なぜうちですか? ジェネラリストの育成を掲げていますが、ジェネラリストとはどんなものですか? そして私の回答に深掘りを何回もされる時は困りました。
  • 本面接ではないが、採用試験前の面談で「うちは年齢が高くても採用実績があるから、うちにしたの?」、「ボーナスが低くなることもあるかもしれないけど、そのへんはどう思う?」という質問があった。一瞬言葉を失ったが、病院の理念や就業体験での経験から、病院自体に魅力を感じており、それは金銭面よりも自分にとって優先であること、年齢ということは除いても自分が見学した中で一番よかったから志望をしていることを伝えた。 このような経緯があったあとの本面接だったので、本面接は非常に和やかだった。

面接での受け答えで失敗したこと、よかったこと

  • 学内練習で「今の自分は何点ですか」という質問があり、低い点数をいったところ自信のなさが大きく出てて心配になると言われました。その時ははじめての面接だったのですが、自信を持てるくらい練習した方がいいと思いました。
  • 失敗したことは、志望動機が飛んでしまい、ありきたりな事を言ってしまった事です。 そのため、個別性のない内容になってしまい印象は良くなかったと思います。 良かったことは、自己分析をしっかりやり直したことで、考えるよりも先に言葉がすらすらと出てきて受け答えができた事です。言葉を絞り出すよりも普通に会話をするような展開になることができました。
  • 落ちた病院のweb面接(事前対策せずに受けた)で「あなたは家族や友人からどのように言われるか?」という質問に「楽天的と言われます」と答えてしまった。そのせいか、楽天的な部分を詰められるような質問をされ、しまった!と思った。 よかったこと:内定先の志望動機で履歴書に書いた部分以外にも病院への思いを伝えることができ、「よくそこまで調べたね」と関心された。

小論文・作文のテーマ

  • 仕事をする上で大切にしたいこと
  • 患者や家族に寄り添うとはどのようなことか、自身の実習での経験を踏まえて800字以内で記載 患者の個別性をふまえた看護を提供するために必要なことは何か実習の経験を踏まえて800字以内で記載 。対策は、学校の先生に何度も添削をお願いしました。
  • 事例を読んで、思うことを800字で書く。※隠れ貧困について 前年に入職した先輩の過去問をもらい、それをもとに学校の先生に添削してもらった。

就活について誰にどんな相談をしたか

  • 就職希望病院で働いていた教員に、実際の様子を聞きました。
  • 就職活動は友人や家族に相談しました。友人には、お互いの長所短所から志望動機までチェックしてもらいました。友人だからこそ分かることがあるためそのような存在がいる事はとても大切だと思います。 また家族には、一般的な社会マナー、面接マナーなどを聞きました。人生の先輩でもあるため家族に相談する事も大切だと思います。
  • 2年時の担任に志望病院について相談した。中立的な回答をしてくれて助かった。

ストレス解消法

  • テレビを見る、友達に電話する、本を読む
  • 海にいってリフレッシュをしたり、犬の散歩に行って心を落ち着かせていました。 自然に触れることで心が落ち着きました。 悩んでる時こそ殻に閉じこもってしまうことが多いので、少し近場でいいので出掛けてみることがオススメです。 
  • アルバイト(介護なので高齢者に癒やされる)、教習所(バイク教習を受けていたのでリフレッシュになった)
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