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ずばり、インターンシップで見るべきポイント教えてください！
今月から来月にかけて、できるだけたくさん参加する予定です。
ポイントと理由も分かればうれしいです。
コメント
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ぽぷこ
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2018年02月09日19時43分
患者さんかなー
働いたら、毎日相手にする人たちなので、病院によって、その地域性とか、雰囲気ってあるので、結構大事かと。 -
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みやみや
- 2018年02月09日19時47分
病棟の師長さん
インターンの場合、たぶん、自分の希望する病棟を回らせてもらえると思うの。そこで将来働くってなった場合、そこの師長が上司になるはず。
私の場合、一番行きたかった病院の希望する病棟の師長が、めっちゃ嫌な感じでした。。。1年目の看護師さんに聞いてみたら、やっぱりダメみたいだった。
なので、そこの受験を辞めちゃいましたｗ -
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ミミッミ
- 2018年02月13日12時02分
とにかくたくさんの病院を比較することかな。
比較すると、病院の雰囲気の違いがよくわかるよ。
看護部長、病棟師長、プリセプターの二人が比べるポイントかな。
病院によって、随分と違いますよ。。。 -
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15です
- 2018年02月14日13時40分
先輩に聞いたら見るべきところは3点あるそうです。
・病棟の雰囲気
・看護師と患者さんの距離感
・スタッフ同士の声掛け具合。日によって看護師の忙しさが違うから、余裕のある人が忙しい人に「何か手伝うことある？」って声掛けをしてるかどうかをチェックするみたい -
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ヘイデンクリステンセン
- 2018年02月14日18時14分
ナースステーションがきれいに整頓されているかどうか！
忙しい病院はこういったところまで気が回らないという噂を聞いたことがあるので注意してみてました。 -
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ももも
- 2018年02月26日17時34分
インターンシップに関わってくれてる以外の看護師さんの顔！
それが自分の働いている姿と重なるのかなぁと思いながら見ました！ -
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アイス
- 2018年02月27日18時55分
あと2年ありインターシップはできませんが、もしその時が来たらコメントして頂いた方のポイントを活かしていきたいと思いました。 -
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がんばる
- 2018年03月14日18時06分
私は看護師同士の関係を観察するようにしていました。お互いが業務連絡を頻繁に行い、協力しあってるかや新人さんへの声かけ、フォローなど -
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こっこ
- 2018年12月12日15時46分
働いている方の年齢層は見ますね。若い方しかいない場合は、辞めてる可能性もあるので！ -
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はる
- 2019年02月26日16時58分
ナースコールが鳴りっぱなしのままとか、患者さんの表情を見てと学校の先生が言ってました。 -
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ぷー
- 2019年04月02日15時14分
プリセプター制度と、看護師さんの表情や態度！評判が良くない所だとちょっとアレ？って思う時あります笑
患者さんにタメだったりする看護師さんとかもいるので、そういう病院は個人的に苦手なので、患者さんとの距離感も注意してみてます！ -
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