入職を決めた理由

学生時代から急性期看護について深く学びたいと考えており、多様な疾患や病態の患者さんを多く受け入れている高度急性期病院での勤務を希望しました。新入職員でも救命救急センターの配属を希望できることが魅力と感じて入職を決めました。

病院選びで重視した点

高度な医療を提供し、且つ多くの症例を取り扱っていることを重視しました。当院は、特定機能病院であることや三次救急受け入れ機関であるため、自分が求めている医療を学ぶためには欠かせない条件であると思いました。三次救急で搬送される患者は、成人・小児だけでなく、母体救急の搬送受け入れをしていることも、重要ポイントとなりました。より多くの患者さんに関わり、より多くの症例について学ぶことで、幅広く知識技術を習得できることが病院選びの際に重視した点になります。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■12月
　病院説明会


［最終学年］
■5月
　採用面接

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

違う部署の看護師の話が聞けたり，同じ悩みを抱えていることを知り共感したりできたことが良かったです。また、救命救急センターではあまり経験できない看護技術の習得であったり、実施する際の工夫やポイントを学べることが良かったと思います。苦労したことは特にありませんでした。

新人研修内容の特長

当院では、集合教育はもちろんのこと、少人数で実践レベルの看護技術を学ぶ「基礎看護技術習得研修」というものが、年に５回行われています。１年間を通して、看護部の教育担当者が看護技術を細かく指導してくれます。わからないことや困っていることは親身に教えてくれます。また、多重業務のデモンストレーションがあり、そのような場面の状況がイメージしやすく、実践でも役に立ちました。研修で経験しておいて本当に良かったと思いました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　入職オリエンテーション集合教育（2日間）

■5月
　基本的看護技術研修（パート1）

■6月
　基本的看護技術研修（パート2）

■7月
　基礎看護技術習得研修（第1回）

■8月
　基礎看護技術習得研修（第2回）

■10月
　基礎看護技術習得研修（第3回）

■11月
　基本的看護技術研修（パート3）

■12月
　基礎看護技術習得研修（第4回）

■1月
　基本的看護技術研修（パート4）

■2月
　基礎看護技術習得研修（第5回）

■3月
　基本的看護技術研修（パート5）

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