入職を決めた理由

当院の「救急医療から一般急性期、回復期、慢性期、緩和ケア期までのシームレスな総合総合医療を提供します」という基本方針に惹かれました。学生の時は慢性期病棟に興味があったのですが、イメージが湧いておらず、救急医療や一般急性期を学んでみたいとも考えていました。そこで当院の基本方針を見たときに、ここなら自分のやりたい領域を見つけることができると思い、当院へ入職しました。入職後、日々色々な経験をし、色々な学びを得ることができています。また、地元の北海道に帰省する時に便利な空港の近くを就職先に選びたいとも考え、羽田空港に近い当院を希望した理由のひとつとして挙げられます。

病院選びで重視した点

病院選びで重視した点は、働きやすい環境なのかという点と看護師としての知識や経験を深めることができるかという点です。
実際に院内を見させて頂いた時に、当院のスタッフが他職種とコミュニケーションを笑顔で取っているのを多く見ました。そのときに、スタッフ間で良好な関係性を築く事ができているのだなと感じました。良好な関係を築くことが、患者さんへのかかわりの質を向上させる要因にできるではないかと思いました。
また、当院はプリセプター制度を設けているので、先輩看護師から学びを得ることができるなと感じました。また１年目看護師の研修が充実しているので、同年代の看護師と足並みを揃え、目標を持って学ぶ事ができると感じ、この病院を選びました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■7月
　合同説明会に参加


［最終学年の前年］
■1月
　合同説明会に参加


［最終学年］
■5〜6月
　インターンシップ

■9月
　インターンシップ

■1月
　就職サイトに登録、情報を集める

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職し、部署に配属された後は、毎日分からない事だらけで緊張し、日々の業務をこなすことに精一杯でした。その都度プリセプターや先輩が声をかけてくれて、分からない事の解決をしてくれたことで、少しずつですが余裕が出始め、患者に対しての看護を意識できるようになりました。ICUの重症の患者さんを受け持つことは緊張しますが、全身状態が改善に向かい、一般病棟に退出できたときに、うれしいな、よかったなと感じるようになりました。今でも苦労やわからないことがたくさんありますが、その都度部署の先輩や同期、後輩と協力して解決をする事で、やりがいや達成感を感じることができています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　1ヶ月研修

■5月
　目標管理　理想の看護師像

■6月
　メンタルフォロー

■7月
　技術試験：採血注射

■8月
　技術試験：Ba挿入　導尿

■9月
　メンタルフォロー　夜勤前多重課題

■10月
　災害看護

■11月
　看護倫理、看護過程

■12月
　医療安全

■1月
　メンバーシップ

■2月
　コスト管理

■3月
　小論文

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