建学の精神『至誠と愛』とは、誠実であること、慈しむこと。心のこもった手厚いベッドサイドケアは、看護の基本です。医療がどんなに高度化、複雑化されても、人の手と心に勝るケアはありません。手と心で患者さんと触れ合うこと―看護職一人ひとりが知識・技術だけでなく、人間味のある、自分らしい看護を目指してケアを行っています。キーワードは｢みんなちがってみんないい｣。あなたにしかできない看護を東京女子医科大学は応援します。
本学には、専門性の高い先進医療を行う大学病院、地域医療を支える足立医療センター、千葉県・八千代医療センター、そして個性ある専門外来クリニックを数多く有し、看護実践のフィールドも多様です。貴方の学びたい看護が必ずあります。
【インターンシップ、対面見学会、オンライン見学会、オンライン説明会実施中】
日程等詳細については、採用サイトをご覧ください。
https://www.twmu.ac.jp/recruit-nurse/
直接各病院の看護部にご連絡ください。
（受付時間平日9：00～17：00）
大学病院：03-5269-7462(直通)
足立医療センター：03-3857-0112 内線24701
八千代医療センター：047-458-6044(直通)
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：300名（3病院一括採用）、助産師：（3病院一括採用） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：300名（3病院一括採用）、助産師：（3病院一括採用） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 下記書類を希望する採用審査会の14日前必着でご郵送ください。 ①履歴書(本学所定様式、自筆、写真添付)②最終学歴卒業(見込み)証明書③最終学歴成績証明書④自己紹介書(本学所定様式)⑤小論文⑥看護師・助産師免許証の写し(A4サイズにて、免許取得者のみ必要) |
| 選考方法 | 書類審査の上、面接を実施いたします。 小論文のテーマはホームページにて公開しています。 |
| お問合せ・採用窓口 | 〒162-8666 東京都新宿区河田町8番1号 東京女子医科大学 看護職雇用対策チーム 採用担当 TEL：03-5269-7462 |
| 勤務地 | 千葉県、東京都 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
一律手当：看護師手当15000円病棟手当5000円 ●基本給(本給+看護師手当) ●主要手当(病棟手当+夜勤手当+時間外手当)※夜勤5回・時間外勤務10時間の場合 ●住宅手当、通勤手当、扶養手当、時間外手当など別途支給 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※一部変則二交替 |
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| 週勤務時間 | 39時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給／あり 賞与／年２回（2024年度実績は4.7ヶ月分支給） |
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| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 【休日】4週7休制、祝日、創立記念日、年末年始(6日間) 【休暇】年次有給休暇(初年度10日間、最高21日間)、夏季休暇(5日間)・慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇 【休業】育児休業、介護休業 |
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| 寮社宅 | ３病院とも徒歩圏内に寮あり、希望者全員入寮可能 | ||||||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム、靴貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 生後8週間から小学校就学前迄の待機児童対象。 病児保育あり。 ※足立医療センターは満3才の年度末迄の待機児童対象。 ※大学病院、八千代医療センターは夜間保育あり。 |
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| 教育 | 専門的知識・技術はもちろんのこと、人間的成長を図るために系統的な教育を実施しています。常に自己の看護観・看護能力を発揮させ、主体的に看護を実践できる看護職の育成に力を注いでいます。１～２年目には必修研修として、臨床看護実践に必要な基本的な知識・技術・態度を身につけるための集合教育を行い、３年目からは選択性の専門研修コースとなります。専門研修コースでは、施設や部門の特徴に合わせた看護技術系の研修や、自分の役割に応じた教育・リーダーシップ研修など様々な研修プログラムが用意されています。もちろん、学内他施設のユニークな研修に参加するのも自由。ご自身の学習ニーズに合わせて、オリジナルの研修プログラムを作ることが可能です。 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 13.6年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.74日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、母性看護、老人看護、感染症看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |
