”小さいけれど、地域で大きな存在感”
「命は平等」の理念のもとに、差額ベッド代の徴収を行いません。
「無料低額診療事業」を通じて医療を受ける権利を守り、地域の人々に寄り添っていきます。
「その人らしさを大切にする看護」
「お金のあるなしにかかわらず命は平等」
そんな医療・看護をやってみたい方、ぜひお問い合わせください！
■個別性重視「焦らない・比べない」新人指導
・1現場原則1名の少人数配属
・3年目まで各種研修をスケジュール！
・現場全体で新人ひとりを育てます
■充実の休日休暇制度
・年間休日123.5日/2025年度実績(4週8休制＋夏季5.5日＋年末年始5日)
・有給消化率 例年ほぼ100％！
・女性は生理休暇月1日保障！
・勤務インターバル12時間以上保障！
■多様なフィールドで活躍できる！
・病棟、外来、透析室、診療所、訪問診療、訪問看護、介護の現場があります！
・やりたいことに合わせた教育にも対応！異動希望も歓迎！
■2027年3月卒業予定者 採用試験受付中！
【採用試験日程】①6/13(土) ②7/18(土) ③8/22(土)
■土曜講座 毎月開催！
入学したての方から卒業学年の方までどなたでも大歓迎！
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・プリセプターとアソシエイターが中心となり、知識・技術だけでなく、看護の視点や姿勢を伝えます。職場全体で見守りながら、一緒に学び、育ち合いを大切にしています。
・病院、診療所、訪問看護、老人保健施設と幅広いフィールドでの研修を行います。
・１人１人のペースに合わせながら、自立を支援。夜勤の導入は、本人と相談しながら進めていきます。
・メンタルサポート研修を５回開催。カウンセラーのストレスチェックのもとカウンセリングを行い、ストレスを抱え込まないようサポートします。
・フィジカルアセスメント研修や多重課題研修など、医療の進歩に対応し実践に活かせるよう、研修担当看護師も外部講義を受けながら、構成を工夫しています。
・プライマリーケアを通し、患者さんを”丸ごと看る視点”を養います。
・1年目から診療所配属を行い、在宅療養される患者さんやご家族の生活・実態を知り、地域医療の継続性や連携の大切さを学びます。
・認定看護師の取得のため休職が必要な方には、奨学金制度にてキャリアアップを支援します。
プリセプターとアソシエイトの2名の教育担当が指導します。
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個々の状況をみながら柔軟に指導し、その人らしく成長出来るように支援します。
