国際親善総合病院の病院情報

社会福祉法人親善福祉協会国際親善総合病院

ブックマーク

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その人らしさを大切に、未来を共に歩む看護を

当院は、横浜市西部医療圏の地域医療支援病院として急性期を中心に医療を提供しています。急性期医療から緩和ケア、地域との連携を強化した退院支援と幅広く看護を実践しています。
私達は「心のこもったあたたかい看護・個人を尊重した看護・責任のある看護」を理念とし、一人一人が患者さんの思いを大切にした看護を目指しています。
また、専門性の高い知識を持った専門・認定看護師や特定行為修了者も多く、看護ケアの質向上、スタッフ育成にも積極的に取り組んでいます。

○○お知らせ○○
病院ホームページを6月にリニューアルいたしました。
リクルートサイトの看護部ページでは、看護部紹介や部署紹介、新人看護職員の教育体制などを詳しく掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
また、Instagramでは病院や看護部の様子、イベントのご案内など、さまざまな情報を発信しております。
インターンシップも開催しておりますので、皆様のご参加を心よりお待ちしております。

〈看護部ページ〉https://shinzen.jp/recruit/nursing/
〈Instagram〉https://www.instagram.com/shinzen_kango/

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テーマ・特長

【教育・キャリアアップ】 一人ひとりのキャリアデザインをバックアップ

当院はすべての看護師に共通する「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」を標準指標としたラダーを活用しています。教育プログラムは、ラダーレベルと連動した内容となっており、現時点での臨床看護実践能力の段階や目指す能力獲得にむけて、主体的に学べるような研修が計画されています。また、院外研修や学会参加はもちろん、専門・認定看護師教育研修や看護師特定行為研修受講を支援し、ジェネラリストやスペシャリストなど多様な領域で活躍できる人材を育成しています。

【教育・キャリアアップ】 自己啓発支援

看護協会教育研修や各種学会への外勤制度があります。
外部研修の受講歴は院内クリニカルラダーの評価にも反映されます。
eラーニング学習を採用しています。動画で看護基礎技術から看護管理まで、パソコンやスマートフォンで職場以外でも自由に学習できます。

【教育・キャリアアップ】 プリセプター制度

実地指導者と教育委員・主任を中心に部署での教育体制を整え、病棟業務では親善パートナーシップ・ナーシング・システムにより部署スタッフ全体で新人を支えます。

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