当院では、パートナーシップ・ナーシングシステムを採用しています。業務をペアで進めることで、新人や入職者のフォローも行き届き、安心して看護を提供することができます。
看護職以外の他職種（リハビリ、薬剤師、放射線技師、臨床工学技士、検査技師、ソーシャルワーカーなど）とも連携し、地域に根ざした医療を提供しています。
笑顔溢れる先輩たちがみなさまをお待ちしております！
当院は開院当初より、皆様が必要とする時に、高度な医療を提供できるように努めてまいりました。特に救急医療に対しては、救急医療センター、集中治療室を開設し、内科系及び外科系医師が連携をとり、365日、24時間体制で専門スタッフが救急医療にあたっております。
また、総合病院として急性期医療、25の診療科目といった特色を生かしたチーム医療に力を入れ実践しております。
さらに、当院では予防医学として健診センターを開設し、生活習慣病の予防、早期発見、早期治療にも努めております。
今後とも、病院と診療所との地域連携を深めることに努力して、地域医療に一層の貢献をし、「地域に根ざした親しみやすい病院」を作りたいと考えております。
入職後に2週間の集合研修を行い、本配属となります。研修では看護実践を学ぶだけなく、同期の仲間との絆を深める内容となっております。
研修内容は座学（看護の目標〜電子カルテの使い方）や実技（注射や点滴管理、身体介助、採血等）と手厚く教育いたします。また現場配属後も月に1度のフォローアップ研修を2年間行うなど、教育面に力を入れています。
