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先輩ナース特集

Profile

氏名
Y・A
病院名
自治医科大学附属病院
所属診療科目
高度治療部
役職・資格
看護師、保健師
卒業学校
北里大学
卒業年
2023年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

教育制度が充実しており、勤務時間内で研修を行い知識を深めることができるのが魅力でした。2交代制であり勤務・休みの区切りがあり、しっかりと休みを確保できることも魅力でした。
急性期から退院後まで、多職種と連携を図りながら切れ目のない継続した看護・医療の提供を実践し、退院後の生活までサポートしている大学病院で働きたいと考えていました。インターンシップ・病院見学会に参加し、多職種と連携を図りながら包括的に対象をとらえており、最良な医療を追求し続け、看護部の理念にある「安心感と温もりのある看護」を実践していることを知りました。私も安心感と温もりのある看護看護を実践していきたいと思ったのが決めてでした。

病院選びで重視した点

大学病院で急性期から学んでいきたいと考えていました。大学病院は多くの診療科があり様々な疾患を実際に観ることができると思ったからです。
2交代制でワークライフバランスが充実できるかどうかも重視して考えていました。夜勤・明けの翌日が休みであるため、しっかり休息が取れると思いました。
実際に看護を提供するうえで不安が大きかったため、新人研修制度が整っているかどうかも重視しました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

[最終学年の前々年]
■3月
 合同説明会


[最終学年の前年]
■3月
 就業体験


[最終学年]
■5月
 合同説明会

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

最初の頃は、1日歩きっぱなしといった看護師の勤務労働になれず、疲労の蓄積から帰れば寝るといった習慣になっており体力がついていかなかったです。また、覚えることが多く、多忙な中で時間配分を頭でしながら先々のことまで考え動かなくてはならなかったこともありました。慣れるまでは大変ですが、先輩方に支えてもらい、優先順位を考えて行動できるようになっていきました。
配属部署では、屋根瓦制度になっており自分の担当の先輩方を中心に教育に励んでくださり、その制度のおかげで先輩との距離も縮まり関係の構築ができていったことは良かったです。固定チームナーシングで、どの先輩にも質問しやすかったのも安心につながりました。
研修ではグループ活動が主になっているため、同期の知り合いがたくさん増えたことは良かったです。

新人研修内容の特長

就職して最初の看護基礎技術研修では、グループごとに同期と協力をしながら実践していくため、仲が深まることは良かったです。演習の際に実地指導者の先輩がグループごとについており、手厚く指導をしてくださったため、わからないことや不安なことはすぐに聞くことができました。
入職して最初にもらえた新人研修のファイリングされた資料は、いつでも見返すことができます。2年目になった今でも、基本を確認する際に役立っています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 約3週間の看護基礎技術研修

■6月
 他部門研修(外来・放射線・内視鏡研修など)
 対人関係研修、多重課題研修

■9月
 対人関係研修

■10月
 重症救急部門研修(手術室)
 多重課題研修

■12月
 重症救急部門研修(ICU)

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病院所在地 卒業年    

自治医科大学附属病院:看護師就職はブンナビ看護

自治医科大学附属病院

〒329-0498 栃木県 下野市薬師寺3311-1

  • 病床数/1132床
  • 診療科目/総合診療内科、循環器センター(循環器内科、心臓血管外科)、消化器センター(消化器・肝臓内科、消化器外科)、呼吸器センター(呼吸器内科、呼吸器外科)、脳神経センター(脳神経内科、脳神経外科)、腎臓センター(腎臓内科、腎臓外科)、血液科、内分泌代謝科、アレルギー・リウマチ科、臨床腫瘍科、感染症科、緩和ケア科、放射線診断科、放射線治療科、精神科、皮膚科、乳腺科、整形外科、移植外科、形成外科、美容外科、産科、婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科、病理診断科、歯科口腔外科・矯正歯科、小児科、小児外科、小児・先天性心臓血管外科、小児泌尿器科、小児整形外科、小児脳神経外科、小児移植外科、小児形成外科、子どもの心の診療科、小児耳鼻咽喉科、小児歯科口腔外科
  • 看護方式/固定チームナーシング
  • 看護配置/一般病棟7対1(2024年4月1日現在)

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