私が入職を決めた点として新人教育体制が整っており一から看護師として成長することができると思ったからです。また採用面接の際に病棟を案内をしてもらい働いてる職員の皆さんが笑顔で挨拶してくださいました。看護師さん同士の雰囲気も良く病院全体が患者さんに寄り添い働いている様子から自分もここで働いてみたいと思いこの病院を選びました。
病院選びで重視した点として教育体制です。当院では入職後1ヶ月研修というものが病院の各科を3日ほど体験し自分がどの科に行きたいかを選ぶことができます。実際にその科で働いている看護師や患者さんを感じることで自分のイメージを具体的にできると思いました。
また地域に根ざした医療に関わりたいという思いがあり、当院は地域医療を支える役割を持っているということで病院の基本方針も自分の働いてみたい環境なのかということで重視しました。
[最終学年の前々年]
■3月
先輩の採用情報を見る
[最終学年の前年]
■12月
採用情報収集
[最終学年]
■7月
採用情報収集
■9月
採用試験受験
■2月
国家試験
苦労したこととして患者さんとのコミュニケーションに苦労しました。はじめは気を張ってしまい表情が堅くなり上手くコミュニケーションをとる事ができませんでしたが、少しずつ患者さんと上手くコミュニケーションをとる事が出来るようになり患者さんからの笑顔や感謝の言葉が励みになりました。また知識や技術もまだまだ足りていないのですがその中でも新しい知識や医療技術を学ぶことができ自分自身のスキルアップにつながったこともよかったです。
当院の新人研修では1ヶ月研修で各科をローテーションで回ります。新人看護師でグループになって病棟を回ったり医療技術を一緒に練習したりすることで同期を知ることができるのも特徴だと思います。。ローテーションを行うことで各科の特徴を実際に知ることができ自分が働きたい病棟を選ぶのに役立ったと思います。
■4月
☆入職☆
座学研修、ジョブローテーション(〜5/2)
■5月
ゴールデンウィーク明けより配属
■6月
3ヶ月研修
■9月
6ヶ月研修
■3月
12ヶ月研修
〒331-0814 埼玉県 さいたま市北区東大成町1-227