私は「働きやすさ」を重視して入職を決めました。私は患者さんへのケアに全力を注ぐ一方で、働きやすい環境が不可欠だと考えています。私がこの職場を選んだのは、職場のチームワークや、先輩方の手厚いサポート体制、そして柔軟なシフト調整が可能である点が大きな魅力でした。さらに、働きやすさは仕事の質を高め、長期的な成長にもつながると感じています。このような環境であれば、看護師としての技術や知識を安心して向上させることができると確信し、入職を決めました。
私は看護師として社会人1年目を迎え、職場選びでは「働きやすさ」を重視しました。看護師の業務は体力的にも精神的にも負担が大きいため、働きやすい環境が整っていることは重要だと考えています。特に職場のサポート体制や人間関係が良好であることは、安心して業務に取り組み、成長するための基盤となります。また働きやすい環境は、業務の質を向上させ、長期的なキャリア形成にもつながると感じています。これらの理由から、サポートが手厚く、働きやすい環境が整った病院を選びました。
[最終学年の前々年]
■3月
先輩の採用情報を見る、 病院見学参加
[最終学年の前年]
■6月
病院見学・職業体験参加
資料集め
■12月
採用情報収集
■3月
病院見学参加
職業体験参加
[最終学年]
■4月
面接練習
職業体験参加
■7月
採用情報収集
■9月
採用試験
■2月
国家試験
看護師1年目として、患者さんとの関わりや看護技術の進歩において多くの苦労と学びがありました。初めは患者さんとのコミュニケーションの取り方に戸惑い、信頼関係を築くのに時間がかかることが多く、悩むこともありました。また看護技術を習得する過程では、慣れない手技に不安を感じることもありました。しかし少しずつ技術が身についてプリセプターや科長から褒められ、自立がもらえたときに努力が報われたと感じ、とても嬉しかったです。
新人研修では、各病棟の概要を詳しく知ることができた点が非常に役立ちました。短期間ではありましたが、さまざまな病棟を回ることで、各病棟の専門性や看護の特徴を肌で感じることができました。この研修を通じて自分が今後どの分野に興味を持ち、スキルを磨いていくべきかを考えるきっかけとなりました。また各病棟のスタッフの働き方や患者さんへの対応を学ぶことで現場で求められるスキルや連携の重要性を実感しました。実際に異なる病棟を経験することで、患者さんに対する視野が広がり、今後の業務において柔軟な対応ができるようになった点が役に立ったと感じています。
■4月
☆入職☆
座学研修、ジョブローテーション(〜5/2)
■5月
ゴールデンウィーク明けより配属
■6月
3ヶ月研修
■9月
6ヶ月研修
■3月
12ヶ月研修
〒331-0814 埼玉県 さいたま市北区東大成町1-227