| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:65名程度、助産師:5名程度 |
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| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:65名程度、助産師:5名程度 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 |
・看護師または助産師の資格を有する方 ・採用年の3月に看護師または助産師の資格取得見込みの方 |
| 必要書類 | 詳しくは、京都医療センターホームページを参照ください。 https://kyoto.hosp.go.jp/nurse/recruitment/requirements.html |
| 選考方法 | 詳しくは、京都医療センターホームページを参照ください。 https://kyoto.hosp.go.jp/nurse/recruitment/requirements.html |
| お問合せ・採用窓口 | 管理課給与係 075-641-9161 404-jinji@mail.hosp.go.jp |
| 勤務地 | 京都府 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
一律主要手当:地域手当(基本給の10%) |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
二交替制(16看護単位) 三交替制(3看護単位) 1日7時間45分・週間38時間45分勤務(週休2日制) |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(年間4.2月分程度支給) | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 厚生労働省第二共済組合加入 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年次休暇(有給)、リフレッシュ休暇、 病気休暇(有給)、特別休暇(有給)、 結婚・出産・子の看護休暇等 |
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| 寮社宅 | 個室110室(オートロック付ワンルームタイプ) | ||||||||||||||||||||
| 被服 | 白衣、シューズ貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 保育所有り 時間外保育は平日20時まで |
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| その他福利厚生 | 病児保育施設開設 | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 5年間でACTyナースに成長できます! ACTyナースとは、理論theory と技術artをもって創造createし、行動する看護師です。 1.充実した研修 (勤務時間内) 1)新人コース ・4月 入職時オリエンテーション 週1回のスキルアップ研修 ・6月 専門職業人としての自覚と責任 ・7月 BLS(一次救命処置) ・2〜3ヶ月毎に同期看護師と一緒に成長していくフォローアップ研修 ・随時:当院の政策医療プロジェクト主催の勉強会に自分のペースに合わせて受講 2)実務T(2・3年目看護師)コースも集合研修あり 3)実務U(4・5年目看護師)コースは、病棟外研修制度あり 2.安心のサポート体制 ・当院は、病棟全体で新人看護師を育てる“屋根瓦方式”で、全看護師が新人看護師の指導・教育に関わっています。 |
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| メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.2年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.7日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、老人看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護、脳卒中リハビリテーション看護 |