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独立行政法人
国立病院機構 南京都病院

(更新日:2022.06.01)

国立病院機構 南京都病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

全国に140病院を持つ日本最大の医療ネットワークの国立病院機構の病院です。
夢と希望を胸に看護の質の向上に向け邁進しています。

当院は、結核はもとより、非結核性呼吸器疾患(肺がん、呼吸不全、喘息、慢性気管支炎等)、重症心身障害、小児慢性疾患、神経・筋疾患、長寿医療、慢性肝疾患、脳卒中リハビリ並びに一般疾患の診断と治療を主体とした診療機能をもち、専門性を生かした高度医療の充実を図っています。

☆採用時から年次有給休暇付与、年間休日120日程度!
☆アットホームな職場で、先輩が優しく指導します!

お知らせ

当院では、病院見学会を平日(9:30〜11:30)に随時開催しています。
曜日は希望に応じて調整いたしますので、ぜひご応募ください!

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募集情報

募集職種(採用人数)
(2021年採用)
看護師:27名
募集職種(採用人数)
(2022年採用)
看護師:21名
募集職種(採用予定人数)
(2023年採用)
看護師:20名程度 ※採用予定者数に達した
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師
(看護師の資格を有する方、令和5年3月に看護師の資格取得見込みの方)
必要書類 ○看護師(令和5年3月卒業見込みの方)
・看護学校の成績証明書

○看護師(資格を有する方)
・看護師の免許証(写)
選考方法 試験内容は小論文と面接です。近畿グループ20病院で実施します。試験日は令和4年5月28日(土)です。
1)採用ページへのログイン
近畿グループホームページより、エントリーページの登録フォームに進み、基本情報の登録を行ってください。登録後、メールアドレス宛に「MyPage」のURL等が送信されます。
2)令和4年4月1日(金)〜5月18日(水)の期間に1)の「MyPage」よりエントリーシートの作成・登録、試験予約を行ってください
お問合せ・採用窓口 管理課 採用担当
〒610-0113
京都府城陽市中芦原11番地
TEL:0774-52-0065

また、募集情報の詳細は近畿グループホームページに掲載。
https://kinki.hosp.go.jp/recruit/nurse/guideline/
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待遇と勤務

勤務地 京都府
募集学種
給与
2022年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒) 207,200円 34,400円 241,600円
看護師(短・専3卒) 197,900円 34,400円 232,300円
看護師(短2卒) 189,600円 34,400円 224,000円

一律主要手当:地域手当(基本給に対して3%上乗せ)、夜間看護手当(4回分)
経験により基本給は加算があります。
その他の手当として、通勤手当、扶養手当、住居手当、特殊業務手当、超過勤務手当等があります。
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 9:00 〜 17:45
16:45 〜 9:15

※上記は一例です。
◇4週間単位の変形労働時間制(4週155時間勤務、週平均38時間45分)
・入〜明1回につき夜間看護手当を支給
・夜勤回数月4回程度
週勤務時間 38.75時間
昇給/賞与 昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)4.2ヶ月(前年度実績)
退職金制度 有 勤続0.5年以上
社会保険 ■社会保険(健康保険・厚生年金)
 厚生労働省第二共済組合に加入
■雇用保険
■労災保険
休日休暇 ◇休日
4週8休制
他に国民の祝日、年末年始の休日有(勤務した場合は代休又は休日給の支給)
◇休暇
・年次休暇(有給):年間20日
・リフレッシュ休暇(有給):年間20日
・特別休暇(有給)結婚、産前・産後、子の看護休暇等
・病気休暇(有給)
・育児休業、介護休業制度あり
寮社宅 ワンルームマンション(バス、トイレ付き)完備
※住居手当による家賃補助あり
被服 あり
ユニフォームを無料貸与
保育施設 なし
その他福利厚生 財形貯蓄、永年勤続表彰制度、人間ドックの補助、旅行割引システム、貸付金制度などの各種制度を備えています。
教育 ◇充実した教育プログラム
 国立病院機構独自の「看護職員能力開発プログラム」で着実に看護実践能力を養います。
◇ACTyナース
 高い倫理観に基づいて、「理論」と「技術」を持って「実践」し、看護を「創造」する看護師「ACTyナース」を育てます。
 卒後5年間でACTyナースに成長できるよう、しっかりとした教育を行います。
◇生涯教育
 基礎的な技術の習得から、より専門性を高める研修まで生涯を通して成長できる様々な研修プログラムを実施しています。
 専門看護師や認定看護師を目指す方、看護管理者を目指す方、看護教育者を目指す方、様々な道に応じた研修を企画し、キャリアアップを支援します。
新卒採用実績者数
2019年度 23名 男性 3名 女性 20名
2020年度 17名 男性 1名 女性 16名
2021年度 27名 男性 2名 女性 25名
平均勤続年数 18年
前年度の有給休暇の平均取得日数 10日
専門・認定看護師の就業状況 ●認定看護師
感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護
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