| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：約80名（市民病院と合わせて） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：約80名（市民病院と合わせて） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
次の要件を全て満たしていること。 （１）看護師免許若しくは助産師免許を有する者又は令和８年中に免許取得見込の者 （２）昭和39年４月２日以降に生まれた者 （３）夜勤も含めた交代勤務が可能な者 （４）地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない者 （５）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産（心神耗弱を原因とするもの以外）の宣告を受けていない者 |
| 必要書類 | 【免許を有する方】 ・看護師又は助産師免許証の写し ・卒業見込証明書（助産師学校に通っている方のみ） 【免許取得見込みの方】 ・卒業見込証明書又は卒業証明書 ・成績証明書 ※申込方法等の詳細は横浜市立病院看護職員採用情報のWebサイトを確認してください。 |
| 選考方法 | 小論文（1,000文字程度）及び個人面接 ●適性検査 受験申込受付完了後、適性検査を受検していただきます（受検の詳細は、受付完了後、メールにてお伝えします）。検査結果は、面接時の参考資料とするため、選考における合否とは直接関係ありません。ただし、受検結果が確認できない場合は、選考そのものを受けることができませんので注意してください。 |
| お問合せ・採用窓口 | 横浜市医療局病院経営本部人事課 看護職員採用担当 横浜市中区本町６丁目50番地の10 電話：045-671-4822 Eメール：by-saiyo@city.yokohama.lg.jp |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年12月現在
一律手当：地域手当、初任給調整手当等 ※この他、通勤手当、扶養手当、住居手当（借家借間の借主で30歳未満の場合28,000円、40歳未満の場合19,600円）等が該当する場合は支給されます。 【モデル月収】看護師（大卒）・助産師 322,000円 内訳：毎月決まった支給 280,000円、勤務実績に応じた支給（*） 42,000円 *勤務実績に応じた支給は、２交代で月４回夜勤として算定しています。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※代表的な勤務時間を記載しています。 ※週38時間45分勤務 |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年１回 賞与：年２回（令和６年度実績：4.6月。採用初年度は、採用される月によって異なります。） | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続１年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 横浜市職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用） | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | ４週８休制、年次休暇20日（４月１日採用の場合）、リフレッシュ休暇５日（４月１日採用の場合）、病気休暇、結婚休暇、介護休暇及び介護時間、服忌休暇、骨髄提供休暇、出生支援休暇等 | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | 単身者対象 全室洋室（20㎡）、１R、キッチン・バス・トイレ付 冷暖房完備 病院から徒歩1分 駐輪場(無料)/駐車場(有料)あり |
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| 被服 | スクラブ、スラックス、靴 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所（24時間保育、土日の昼間保育あり） | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 【育児支援】出産休暇、配偶者の出産のための休暇、男性職員育児参加休暇、育児休業、部分休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児時間 | ||||||||||||||||
| 教育 | 横浜市立病院看護職員として、「豊かな人間性を持ち、臨床実践能力に優れ、幅広い視野で状況判断し対応できるキャリアナース」を育成します。 また、看護師のキャリア開発として臨床実践能力を「看護サービスの実践能力」「マネジメント能力」「人間関係能力」「教育研究能力」の４つに分類し、それぞれの到達目標を段階別に示したCareer Development Program(CDP)を導入し評価に活用しています。 ★新人看護師は、フレッシュパートナー（*）などの先輩とともに振返りながら、個人の成長に合わせ、きめ細やかな支援を受けることができます。 *フレッシュパートナー＝PNS（パートナーシップナーシングシステム）における名称 キャリアアップ支援：院内研修・院外研修・進学支援等 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 13.1年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.9日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、集中ケア、手術看護、摂食・嚥下障害看護 |
