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看護部長に聞く! 看護師を採用するにあたって、病院はどのような人材を求めているのでしょうか?また、入職してからの教育制度はどのような考えのもとに行われているのでしょうか?実際に採用に関わっている看護部長にお話を伺いました。

個々のナースが虎の門病院の文化を創り本当の「患者さん中心の看護」を実践

虎の門病院 副院長 看護部長 宗村 美江子

当院は付属や系列の養成施設がないため、日本全国から人材が集まってきます。そのため特定の学校の出身者に偏ることが一切ありません。それが特徴であり魅力のひとつになっています。さまざまな…続きを読む

虎の門病院 副院長 看護部長 宗村 美江子

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