入職を決めた理由

奨学金制度を知り、当院に興味を持ったことがきっかけです。就業体験をしたり、先輩看護師さんとお話をし、アットホームが雰囲気で働けるところに魅力を感じました。また、地域で生活をすることを支える看護ができると思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

アットホームな雰囲気で働きやすそうかという点と、自分がしたい看護ができるかを重視しました。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護技術の習得、疾患の勉強に苦労しました。

新人研修内容の特長

看護技術を講義や演習で丁寧に教えてくださったため、実習を終えてから入職まで、技術実践の期間が空いていましたが、不安が軽減しました。実際に病棟で先輩看護師にみてもらいながら患者さんに実践するOJTプログラムもあり、より技術が身に付いたと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　合同研修やOJTで各病棟を体験できた

■5月
　疾患学習会（月1回）

■6月
　疾患学習会（月1回）

■7月
　疾患学習会（月1回）

■8月
　疾患学習会（月1回）

■9月
　疾患学習会（月1回）

■10月
　疾患学習会（月1回）

■11月
　疾患学習会（月1回）

■12月
　疾患学習会（月1回）

■1月
　疾患学習会（月1回）

■2月
　疾患学習会（月1回）

■3月
　疾患学習会（月1回）

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