入職を決めた理由

実習で川崎病院、井田病院を知り、病院見学に参加をしました。見学を通して職場の活気溢れつつも温かい雰囲気を知り人間関係を大切にした職場であることを感じました。また、当院の「病気ではなく病人を見る心を大切に」という理念に共感をしました。
川崎駅から近く交通の便がよく通勤時間が長くかからないことも理由の一つにあります。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は、
・職場の雰囲気
・通勤時間
・教育体制
の3点です。病院見学に参加した際にこれらを含めてしっかりと確認しました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■8月
　病院見学会に参加


［最終学年］
■4〜5月
　採用選考試験受験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

良かったことは病棟の先輩や多職種の雰囲気がよく相談をしやすいことです。
苦労していることは、仕事と一人暮らしの両立が大変なことです。

新人研修内容の特長

演習で学んだ看護技術を病棟ですぐに実践することで学びの定着ができることです。また、看護技術チェックリストを先輩に見てもらいながらアドバイスを受けることで理解が深まり確実な看護技術習得ができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　オリエンテーション、基礎看護技術の研修（BLS研修、安全研修、与薬研修、静脈注射・採血研修）
　●新規採用者研修（公務員として・安全感染・看護倫理）
　●看護記録研修【概論編】

■5月
　基礎看護技術研修（採血・静脈注射などの看護技術練習、輸液管理・医療機器の取り扱い）
　●看護記録研修【基礎編】

■6月
　病棟での実践を通した看護技術の習得、定期的な新人研修・振り返り
　●新人のためのフィジカルアセスメント研修�@（夜勤に向けて）

■9月
　●専門職としての学び〜自己教育力を高める〜

■10月
　10月以降はまだ受講はしておらず、予定

■12月
　●新人のためのフィジカルアセスメント研修�A

■2月
　●２年目に向けたステップアップ研修

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