地域に根ざした歴史ある病院です。病院理念の実現のために、職員が力を合わせて努力しています。新人のペースに合わせた指導体制や認定看護師の育成など1人1人が看護師としてキャリアを重ね成長できるように支援していきます。
急性期医療から在宅医療までを補完する施設となっています。応募や見学ご希望の方、お気軽にお問い合わせください！
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：25名程度 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：25名程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | ・所定の願書（当院HP参照、配置希望病院票含） ・卒業（見込み）証明書 ・成績証明書 ・看護師免許証（有資格者のみ） |
| 選考方法 | 小論文及び面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 国立病院機構霞ヶ浦医療センター 管理課 庶務係長 TEL 029-822-5050 FAX 029-824-0494 Mail 201-kasumi.main@mail.hosp.go.jp |
| 勤務地 | 茨城県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
地域手当…基本給の１０％を支給 ※2年過程は募集無し 給与規定に基づき、条件に応じて下記の手当を支給（27年度実績） （住居手当、通勤手当、業績手当、夜間看護等手当、専門看護手当、救急呼出待機手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当等） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
日勤:実働7.75時間 準夜:実働7.75時間 深夜:実働7.75時間 2023年度実績 4週155時間勤務（4週8休制） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | ※令和5年度実績 【昇給】毎年１回（5000〜10000円程度）【業績手当（ボーナス）】年間基本給の4.2ヶ月分 支給日6/30､12/10【年度末賞与】医業収支が良好な病院に支給 |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 国家公務員共済組合 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | ※令和5年度実績 ４週間につき８日の休日 年次休暇、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、出産サポート休暇、産前産後休暇、病気休暇、忌引等）、育児休業、介護休業あり |
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| 寮社宅 | 敷地内宿舎有り | ||||||||||||||||||||
| 被服 | 支給有り | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所有り | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 共済組合各種割引有り | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 新人教育はプリセプターシップを採用しています。 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、認知症看護 |
