さいがた医療センターは精神疾患、神経・筋疾患、重症心身障がい者の医療を提供しています。精神疾患では上越地域のみならず、精神科救急医療の受入施設として県内の医療に貢献しています。その他にも医療観察法指定入院医療機関、新潟県依存症専門医療機関・治療拠点機関、新潟県災害拠点精神科病院としての役割を担っています。
神経・筋疾患では上越地域や在宅医療を支えるため、令和６年１月から療養介護事業「つむぎ」を開設しました。医療と福祉の両面から患者さん・ご家族を支え、心穏やかに生活できるよう目指しています。
患者さん・ご家族の方々が、「さいがた医療センターで良かった」と思えるような医療・看護を提供していきます。
また、当院採用の紹介動画がございますので是非ご覧ください
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=nho320027
インスタはこちら！
https://www.instagram.com/saigata.saidat?igsh=ZWVxd3psbXYweW5k
【2027〜28年卒対象 病院見学随時受付中♪】
【2027〜28年卒対象 インターンシップ随時受付中♪】
いずれも個別に日程調整します。お気軽にお問い合わせください。
○申込先：226-kango@mail.hosp.go.jp
○担当者：副看護部長
【2027年卒・既卒対象 2027年採用情報公開中】
詳細は病院ホームページをご確認ください。
https://saigata.hosp.go.jp/recruit/nurse.html
○担当者：給与係長（採用事務担当）
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：10名程度 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：10名程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
○2027年3月に看護学校卒業見込の方 ○看護師の資格をお持ちの方 |
| 必要書類 | ○2027年3月に看護学校卒業見込の方 ・受験願書(※Web登録) ・看護学校の卒業見込証明書(※郵送) ・看護学校の成績証明書(※郵送) ○看護師の資格をお持ちの方 ・受験願書(※Web登録) ・看護学校の卒業証書(写)又は卒業証明書(※郵送) ・看護師免許証(写)(※郵送) Web登録方法は当院ホームページ掲載中。 （https://saigata.hosp.go.jp/recruit/nurse.html） ご不明点は以下のお問合せ採用窓口までお願いします。 |
| 選考方法 | ▼選考方法 小論文（800文字程度）および 面接試験 ▼試験日 【第1回目】 2026年4月18日（土） 【第2回目】 2026年5月9日（土） ※いずれかの日程を選択ください。 ▼応募受付期間 【第1回目】 2026年3月1日（日）〜2026年4月7日（火）必着 【第2回目】 2026年3月1日（日）〜2026年4月21日（火）必着 |
| お問合せ・採用窓口 | 国立病院機構さいがた医療センター 事務部管理課 給与係長 名古屋 〒 949-3193 新潟県上越市大潟区犀潟468-1 TEL： 025-534-3131 FAX： 025-534-4824 E-mail：226-kanrika@mail.hosp.go.jp |
| 勤務地 | 新潟県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
一律手当の内容は以下のとおり ●特殊業務手当・・配属される病棟（診療科）によって異なります。 （精神）12,500円/月、（神経筋・重心）25,000円/月 そのほか、国立病院機構職員給与規程に基づき、条件に応じて下記の手当を支給（2025年度実績） ●住居手当・・上限27,000円/月の家賃補助 ●通勤手当・・上限55,000円/月 ●夜間看護手当・・夜勤1回につき2,400円〜8,600円（夜勤時間により変動） ●時間外勤務手当 ●夜勤手当・・夜勤勤務時間に対して、割増賃金を支給 （※勤務1時間当たりの給与額の25/100加算） ●専門看護手当 ●扶養手当 ●業績手当（ボーナス）・・（年間基本給等の4.2 月分、支給日6/30、12/10） ※各手当に支給要件がありますので、ご留意ください。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
4週8休制（4週155時間勤務） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | ※2025年度実績 ●昇給・・毎年１回（5,000〜10,000円程度） ●業績手当（ボーナス）・・年間基本給の4.2ヶ月分 支給日6/30、12/10 |
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| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | ※2025年度 4週8休制、年次休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇、忌引等）、育児休業、介護休業あり |
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| 寮社宅 | 独身者用宿舎あり | ||||||||||||||||||||
| 被服 | 毎年2着の白衣が貸与されます | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ★日本最大級の医療グループ 国立病院機構の強み★ キャリアアップ、人材育成および家庭環境等に配慮して、国立病院機構内の各病院への異動の希望も可能なため、キャリアを途絶えさせることなく、継続的に勤務が可能です。 |
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| 教育 | 教育担当看護師長が専任で従事し、計画的な看護教育を行いながら看護スタッフをバックアップします。シミュレーターを整備し、看護技術のトレーニング環境を充実。職場ではプリセプターを中心にスタッフが一丸となって支えます。 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 11.1年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.7日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 精神看護 ●認定看護師 感染管理、摂食・嚥下障害看護、認知症看護 |
